Vállalatok humánerőforrás-gazdálkodási jellemzőinek vizsgálata az észak-alföldi régióban (PDF - felmérés )
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Vállalatok humáner ő forrás-gazdálkodási jellemz ő inek vizsgálata az észak-alföldi régióban
Az Észak-Alföldi Régió
1. Bevezetés
A kutatási eredmények elemzéséhez elengedhetetlen az Észak-Alföldi Régió bemutatása, megismerése. Cé-lunk
a régió olyan aspektusú vizsgálata, mely tematikájában és hatásában direkt vagy indirekt formában, de
viszonylag szorosan kapcsolódik a vállalatok emberi er ő forrás jelenlegi helyzetéhez és lehetséges fejleszté-séhez.
Régiót bemutató munkánkat nagyban segítette az, hogy az elmúlt évek során alapos el ő készít ő munka után,
és számos jelent ő s megyei és regionális kutatásra támaszkodva elkészült az Észak-Alföldi Régió fejlesztési
terve. A tervnek része a helyzetelemzés, a koncepció, a stratégia valamint az operatív terv. Ezek az anyagok
a régió jelenleg legszélesebb kör ű és legmélyebb szint ű elemzéseit tartalmazó dokumentumai. Ennek követ-keztében
az alábbi, a régiót bemutató rész, a fent említett anyagok kivonatolásával készült.
Munkánk során támaszkodtunk a Megyei Munkaügyi Központok meglév ő munkaer ő -piaci prognózisaira is.
2. A földrajzi fekvés
Az Észak-Alföldi Régió fekvését tekintve speciális helyzetben van. Miközben egy része az ország legkele-tibb
fekvés ű területe, addig más részei benyúlnak egészen az ország középs ő részeire is. A régió természet-földrajzi
szempontból viszonylag egységes terület, de a régiót alkotó megyék elhelyezkedését vizsgálva nagy
különbségeket találhatunk. Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, egyedüli módon az országban, három szomszé-dos
országgal is határos, több mint 300 km-es határszakaszon. Hajdú-Bihar megye is jelent ő s hosszúságon
határos Romániával, Jász-Nagykun-Szolnok megye azonban nem rendelkezik határszakaszokkal, az ország
belsejében azonban hat, régión kívüli megyével is határos.
3. A közlekedési szerkezet általános bemutatása
A régió hagyományos közlekedési f ő tengelyvonalát a BudapestSzolnokDebrecenNyíregyházaZáhony
nemzetközi törzshálózati vasúti f ő vonal és 4. sz. f ő út képezi. Erre épülnek rá a három megyeszékhely, mint
központ körül kialakult sugaras hálózati elemek, mind a vasút, mind a közút vonatkozásában. Ezt a hálózatot
egészítik ki a térszerkezetben meghatározó jelleggel, egyben a szomszédos régiókhoz is kapcsolatot biztosít-va:
SzabolcsSzatmárBereg megye területén keletnyugati irányban a NyíregyházaSzerencs
Miskolc nemzetközi vasúti törzshálózati vasútvonal, valamint a 36. 41. és 49 sz. f ő utak,
HajdúBihar megye területén északdéli irányban a 47 sz. f ő út,
JászNagykunSzolnok megyében az EU IV. közlekedési folyosó részeként a Budapest
SzolnokBékéscsaba nemzetközi törzshálózati vasútvonal, valamint északdéli irányban a
32. és a 442. sz. f ő utak.
A régió f ő tengelyvonalának fejlesztését er ő sítheti a három megyeszékhely repül ő terének megléte,
közülük is kiemelve az érvényes kormányzati döntés szerint regionális repülésre leginkább alkal-mas,
régió súlypontjában elhelyezked ő debreceni repül ő tér.
Az Észak-Alföldi Régió
1. Bevezetés
A kutatási eredmények elemzéséhez elengedhetetlen az Észak-Alföldi Régió bemutatása, megismerése. Cé-lunk
a régió olyan aspektusú vizsgálata, mely tematikájában és hatásában direkt vagy indirekt formában, de
viszonylag szorosan kapcsolódik a vállalatok emberi er ő forrás jelenlegi helyzetéhez és lehetséges fejleszté-séhez.
Régiót bemutató munkánkat nagyban segítette az, hogy az elmúlt évek során alapos el ő készít ő munka után,
és számos jelent ő s megyei és regionális kutatásra támaszkodva elkészült az Észak-Alföldi Régió fejlesztési
terve. A tervnek része a helyzetelemzés, a koncepció, a stratégia valamint az operatív terv. Ezek az anyagok
a régió jelenleg legszélesebb kör ű és legmélyebb szint ű elemzéseit tartalmazó dokumentumai. Ennek követ-keztében
az alábbi, a régiót bemutató rész, a fent említett anyagok kivonatolásával készült.
Munkánk során támaszkodtunk a Megyei Munkaügyi Központok meglév ő munkaer ő -piaci prognózisaira is.
2. A földrajzi fekvés
Az Észak-Alföldi Régió fekvését tekintve speciális helyzetben van. Miközben egy része az ország legkele-tibb
fekvés ű területe, addig más részei benyúlnak egészen az ország középs ő részeire is. A régió természet-földrajzi
szempontból viszonylag egységes terület, de a régiót alkotó megyék elhelyezkedését vizsgálva nagy
különbségeket találhatunk. Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, egyedüli módon az országban, három szomszé-dos
országgal is határos, több mint 300 km-es határszakaszon. Hajdú-Bihar megye is jelent ő s hosszúságon
határos Romániával, Jász-Nagykun-Szolnok megye azonban nem rendelkezik határszakaszokkal, az ország
belsejében azonban hat, régión kívüli megyével is határos.
3. A közlekedési szerkezet általános bemutatása
A régió hagyományos közlekedési f ő tengelyvonalát a BudapestSzolnokDebrecenNyíregyházaZáhony
nemzetközi törzshálózati vasúti f ő vonal és 4. sz. f ő út képezi. Erre épülnek rá a három megyeszékhely, mint
központ körül kialakult sugaras hálózati elemek, mind a vasút, mind a közút vonatkozásában. Ezt a hálózatot
egészítik ki a térszerkezetben meghatározó jelleggel, egyben a szomszédos régiókhoz is kapcsolatot biztosít-va:
SzabolcsSzatmárBereg megye területén keletnyugati irányban a NyíregyházaSzerencs
Miskolc nemzetközi vasúti törzshálózati vasútvonal, valamint a 36. 41. és 49 sz. f ő utak,
HajdúBihar megye területén északdéli irányban a 47 sz. f ő út,
JászNagykunSzolnok megyében az EU IV. közlekedési folyosó részeként a Budapest
SzolnokBékéscsaba nemzetközi törzshálózati vasútvonal, valamint északdéli irányban a
32. és a 442. sz. f ő utak.
A régió f ő tengelyvonalának fejlesztését er ő sítheti a három megyeszékhely repül ő terének megléte,
közülük is kiemelve az érvényes kormányzati döntés szerint regionális repülésre leginkább alkal-mas,
régió súlypontjában elhelyezked ő debreceni repül ő tér.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?