Vállalkozások költségként fogják fel a munkavédelemi kiadásokat
A munkavédelmi tapasztalatok közül a vállalkozásoknál jelentkező tudáshiányt és az egyén felelősségére visszavezethető munkahelyi fegyelmezettlenséget emelte ki Papp István az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügy bizottsága ülésén, adja hírül a Magyar Nemzet.
Az OMMF elnöke kitért arra, hogy a vállalkozások jelentős része költségnek és nem jövedelemképző lehetőségnek ítéli meg a munkavédelemre fordított kiadást, holott ez többszörös hasznot is hozhat. Papp István elmondta, hogy 2007-ben a hatóság ellenőrzés a súlyos jogsértésekre koncentrált alapvetően, az utóellenőrzéseken pedig szigorúan számon kérték a feltárt hiányosságok megszüntetését. Ezzel párhuzamosan az OMMF nagy hangsúlyt helyezett a tanácsadói munkára is, amelynek további szélesítését tervezik a megelőzés érdekében. A bizottság számára készített írásos tájékoztatóban szerepel, hogy az OMMF felügyelői 2007-ben országosan 25 836 munkáltatót ellenőriztek, 3104 bírságot szabtak ki egymilliárd forint feletti összegben.
A tájékoztató szerint a 2007. évi adatok alapján a bejelentett és feldolgozott munkabalesetek száma 7,8 százalékkal csökkent az egy évvel korábbihoz képest. Kismértékben, 1,9 százalékkal csökkent az összes súlyos, 11,9 százalékkal a csonkolással járó munkabalesetek száma. A halálos balesetek száma a 2006. évi 123-ról 2007-ben 118-ra csökkent, viszont az építőiparban 35-ről 45-re emelkedett.
Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága döntött arról, hogy kapcsolódó bizottsági módosító indítványt ad be az egyes szociális és foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslathoz. Ebben azt javasolják, hogy munkahelymegtartó mikro- és kisvállalkozási járulékkedvezmény programban a 2-5 fő között foglalkoztató mikrovállalkozások is élhessenek a többi dolgozó után járó járulékkedvezmény lehetőségével.
MTI/Magyar Nemzet
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A munkakeresés átlagos időtartama 13,1 hónap volt. Teljes cikk
Eddig 287 vállalkozás felelt meg a szakmai és pénzügyi feltételeknek. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a munkáltatók a hibrid gyakornoki programokat részesítik előnyben. Teljes cikk
- Mennyi vonható le legfeljebb a nyugdíjamból? 2 hete
- Jogosan vonhat le a munkáltató a márciusi béremből utólag? 2 hete
- Kiskapu: családi vállalkozásoknál milliókat lehet majd kifizetni teljesen adó és járulékmentesen 3 hete
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 3 hete
- Czomba Sándor elmondta, mire fordít kiemelt figyelmet a munkavédelmi hatóság 4 hete
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 4 hete
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 1 hónapja
- Felmondás esetén meddig jár a bér? 1 hónapja
- Hogyan jár a szabadság, ha gyermekem után részmunkaidőben tudtam visszatérni dolgozni? 1 hónapja
- Mentesülnek a kkv-k az ESG adatszolgáltatási feladatok alól - itt vannak a részletek 1 hónapja
- Az adatvezérelt HR, nem más, mint személyügyi oximoron 1 hónapja