kapubanner for mobile

Vállalkozói igazolvány a szexmunkásoknak

A Magyarországi Prostituáltak Érdekvédelmi Egyesülete 48 millió forintot nyert uniós pályázaton, amelyet ügyvédhálózat kialakítására, érdekvédelemre, tanácsadásra, oktatásra fordítanak, illetve arra, hogy a sajtóban terjedjen el a szexmunkás kifejezés.

A Magyarországi Prostituáltak Érdekvédelmi Egyesületének célja, hogy minél több prostituált váltsa ki a vállalkozói igazolványt, fizessen adót és élvezze az ezzel járó előnyöket: legyenek biztosítottak, hitelképesek és nyugdíjjogosultak. Ezért pályáztak uniós támogatásra is. A fél évvel ezelőtt az Új Magyarország fejlesztési terv keretében elnyert közel 48 millió forintból ügyvédhálózatot építettek ki Budapesten, Nyíregyházán, Kecskeméten, Pécsett, tanácsadásokat tartanak, honlapot fejlesztenek, emberkereskedelemmel és migrációval kapcsolatos oktatásban részesítik munkatársaikat.

Mint Szabó András, a projekt menedzsere elmondta, szórólapokat is osztanak majd a prostituáltak között, hogy felhívják a figyelmüket a jogsegélyszolgálatra és a vállalkozóvá válás előnyeire. Egyre többen váltják ki a vállalkozói igazolványt, de azt nem tudni, hogy a körülbelül 15 ezer prostituáltból hányan dolgoznak ebben a formában.

Földi Ágnes, az egyesület elnökének becslése szerint több százan lehetnek. Elmondta, hogy tud olyan prostituáltról, aki azért volt kénytelen visszaadni vállalkozói igazolványát, mert döntenie kellett: adót fizet vagy bírságokat. Szerinte ez a helyzet csak akkor oldódhat meg, ha az önkormányzatok hosszú évek után végre kijelölik a türelmi zónákat.

A 48 millió forint másik részét arra költik, hogy megváltoztassák a média hozzáállását a prostitúció kérdéséhez. Szerintük ugyanis már a sajtóban használt kifejezések sem megfelelőek: prostituált helyett a szexmunkás szó bevezetését javasolják, augusztustól az egyesület neve is megváltozik Magyarországi Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesületére.

Népszabadság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk