Válság: a tervezettnél több embert küld el az IKEA
A bútorkereskedő cég alapítójának közlése szerint a vállalat a gazdasági válság hatására kénytelen a korábban tervezettnél nagyobb számban megválni dolgozóitól. Azt azonban nem tudni, hogy pontosan hány embert érint majd a leépítés, írja a Világgazdaság.
Az elbocsátások felülvizsgálatáról az Ikea alapítója, Ingvar Kamprad nyilatkozott a Dagens Industrinak. A svéd vállalatóriás az AP jelentése szerint az elmúlt tíz hónapban 5 000 főt bocsátott el, miután 7 százalékkal csökkent a forgalom.
Az IKEA alapítója elmondta, hogy elsősorban a termelés és a logisztika terén kell a létszámot csökkenteniük. Céljuk, hogy növeljék a hatékonyságot és a termelést a költségvetési tervet jelentősen alulteljesítő eladásokhoz igazítsák.
Charlotte Lindgren, a cég szóvivője ehhez annyit tett hozzá: a már létező üzletekben szeretnék növelni a hatékonyságot. Ugyanakkor hozzátette: az Ikea továbbra is fenntartja toborozási terveit a megnyitásra kerülő 50 áruház tekintetében.
Ingvar Kamprad 1943-ban alapította meg a svéd bútorkereskedő céget, amely jelenleg 246 üzletben mintegy 140 ezer főt foglalkoztat világszerte
Világgazdaság
Az IKEA alapítója elmondta, hogy elsősorban a termelés és a logisztika terén kell a létszámot csökkenteniük. Céljuk, hogy növeljék a hatékonyságot és a termelést a költségvetési tervet jelentősen alulteljesítő eladásokhoz igazítsák.
Charlotte Lindgren, a cég szóvivője ehhez annyit tett hozzá: a már létező üzletekben szeretnék növelni a hatékonyságot. Ugyanakkor hozzátette: az Ikea továbbra is fenntartja toborozási terveit a megnyitásra kerülő 50 áruház tekintetében.
Ingvar Kamprad 1943-ban alapította meg a svéd bútorkereskedő céget, amely jelenleg 246 üzletben mintegy 140 ezer főt foglalkoztat világszerte
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 1 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 1 hónapja
- Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat 2 hónapja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 3 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Értékesítési vezető
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Asztalos szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Teherautó szerelő (2026. 01. 21)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Raktári műszakvezető (2026. 01. 20)
- ELADÓ - PÉNZTÁROS (2026. 01. 21)
- Anyagmozgató (2026. 01. 21)
- Edukációs és adminisztrációs gyakornok (2026. 01. 21)
Partnereink hírei
- Miért hullik télen a tölcsérjázmin levele?
- Így tervezd meg a vetésforgót a konyhakertben
- Így gyógyít a zeller
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa