kapubanner for mobile

Változás a Raiffeisen Bank menedzsmentjében

A szakember több évtizedes banki tapasztalattal rendelkezik.

2024. augusztus 1-től Rajna Gábor vezérigazgató-helyettesként, a menedzsment tagjaként irányítja a Raiffeisen Bank Zrt. retail (lakossági és mikrovállalati) területét. A 49 éves szakember több évtizedes, széleskörű banki tapasztalattal rendelkezik. Diplomáját a Budapesti Corvinus Egyetemen pénzügy és kockázatkezelés szakon szerezte meg. 

Néhány év hazai és külföldi banki gyakorlat után 2003-ban csatlakozott a K&H Bankhoz, ahol számos területen töltött be vezető szerepet: ide értve a Pénzpiaci és Treasury területet, az értékesítési hálózatot, a digitális transzformációt, majd az utóbbi években a vállalati divízió vezetését.

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek