Változás az Aon HR tanácsadó cégének élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat18 év után távozik az Aon Magyarországtól Veres Rita cégvezető, aki 5 évig vezette a HR tanácsadási részleget. Helyét Uzsák Éva Virág veszi át, aki 12 éve dolgozik a cégnél.
Uzsák Éva Virág korábban üzletfejlesztési vezető, 5 éve a cég innovációs motorja és PR vezetője, és most az első olyan cégvezető lesz az Aon Magyarország HR tanácsadási részlegének élén, aki kisgyermekes anyaként tölti be ezt a szerepkört.
A stafétabotot átadó Veres Rita 2001-ben gyakornokként került a nemzetközi HR tanácsadó céghez, és számos területen dolgozott, tanácsadóként, közép-kelet-európai projektvezetőként, illetve európai szakmai vezetőként, mielőtt a magyar cég vezetője lett. 2015-ben az év női vezetőjévé választották, 2016-tól a szilícium völgyi jövő egyetemének, az amerikai Singularity University budapesti nagykövete is.
A stafétabotot átadó Veres Rita 2001-ben gyakornokként került a nemzetközi HR tanácsadó céghez, és számos területen dolgozott, tanácsadóként, közép-kelet-európai projektvezetőként, illetve európai szakmai vezetőként, mielőtt a magyar cég vezetője lett. 2015-ben az év női vezetőjévé választották, 2016-tól a szilícium völgyi jövő egyetemének, az amerikai Singularity University budapesti nagykövete is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?