kapubanner for mobile

igazgató Avantgarde Rédei Daniella Császi Dóra Balla Orsolya

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 18 éve

Változások az Avantgarde Business Communications csapatában

Február elsejétől új igazgatója van az Avantgarde Business Communications-nek. A részleg vezetését Rédei Daniella (30) veszi át, aki korábban tanácsadóként dolgozott a cégnél - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.

Az eddigi igazgató, Császi Dóra (39) öt évig irányította az egységet, amely a piac vezető, független üzleti kommunikációs tanácsadójává nőtte ki magát. Császi Dóra szülési szabadságra megy, amelyet követően - az előzetes tervek szerint - a csoport üzletfejlesztési és marketing tevékenységéért felel majd.

Rédei Daniella négy éve csatlakozott az Avantgarde Grouphoz, 2005-től az Avantgarde Business Communications tanácsadója. Eközben az év elejétől Balla Orsolya (29) is előre lépett. A volt ügyfélkapcsolati munkatárs tanácsadóként folytatja pályafutását a vállalatnál. A kommunikációs szakember 2004. elején érkezett az Avantgarde-hoz. Új pozíciójában hozzá tartozik az ügyfélmunkák irányítása és a stratégiai tervezés.

Rédei Daniella a Kodolányi János Főiskolán végzett, Balla Orsolya a Szegedi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karán diplomázott. Mindketten beszélnek angolul.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

További cikkek

Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Házon belülről érkezik az Avantgarde új PR igazgatója

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025