kapubanner for mobile

HR igazgató Ujvári Beáta B N Referencia Zrt. B N Csoport

Megjelent: 12 hónapja
Frissítve: 12 hónapja
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport

Új, nemzetközi HR igazgatót köszönt a B+N Csoport létesítményüzemeltető vállalat: Ujvári Beáta október 1-jétől a magyarországi és nemzetközi humánerőforrás-stratégia irányításáért felel.

Új HR-igazgatót igazolt a B+N Csoport-

25 éves szakmai múlttal rendelkező szakember veszi át a B+N Csoport humánerőforrás feladatainak irányítását. Ujvári Beáta HR igazgatóként október 1-ével csatlakozott a kelet-közép-európai régió vezető facility management szolgáltatójának menedzsmentjéhez. Karrierje során olyan meghatározó nagyvállalatoknál dolgozott, mint a General Electric és a Reckitt Benckiser, valamint vezető szerepet játszott a Szentkirályi ásványvíz nemzetközi terjeszkedésében is.

A B+N Csoport új tagjaként stratégiai és innovációs szemléletével segíti elő a vállalat további növekedését. Szakmai megközelítésének kulcselemei új pozíciójában a digitális és adatvezérelt HR-megoldások, kiemelt figyelemmel a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazására. Emellett elkötelezett az iránt, hogy a munkahelyi kultúra emberközpontú, támogató és inspiráló legyen.

A vállalat egyúttal köszönetét fejezi ki Nagy Lászlónak, aki az elmúlt években HR-igazgatóként meghatározó szerepet játszott a B+N Csoport szervezeti fejlődésében és szakmai irányításában.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026