Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMadacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában a szakértői, a szolgáltatási és az adminisztrációs HR-csapatok munkájáért felel.
Madacsay Réka feladatai közé tartozik a stratégiai tervezés, valamint a képzési és szervezetfejlesztési tevékenységek, a juttatási, a HR-kontrolling, a toborzási, a tanulómenedzsment és az adminisztrációs szolgáltatási területek irányítása. Az új vezető közvetlenül Varga Csaba üzemeltetési és HR vezérigazgató-helyettesnek felel.
Madacsay Réka eredeti végzettségének megfelelően pedagógusként kezdett a versenyszférában dolgozni, majd a Pécsi Tudományegyetemen szerzett Munkajogi tanácsadói szakoklevelet. Később hazai és lengyelországi képzéseken bővítette szakirányú tudását HR, munkajog és vezetésfejlesztés területén.
A szakember az elmúlt évtizedekben több nagyvállalatnál bizonyított HR-vezetői pozícióban és kiemelkedő tapasztalatot szerzett az üzleti igényekkel összehangolt HR-stratégiák kialakításában.
“Munkám során az emberi méltóság tiszteletét, az együttműködést és a csapatmunkát tartom a legfontosabbnak. A Danubius sokszínű portfóliója és munkavállalói palettája izgalmas kihívást jelentenek. Hiszem, hogy egy jól működő, rutinos HR-csapattal, jó hangulatban és professzionális támogatással tudunk hozzájárulni a vállalat sikereihez.” – mondta el kinevezése kapcsán.
Varga Csaba, a Danubius Hotels Zrt. üzemeltetési és HR vezérigazgató-helyettese hozzáfűzte: „A Danubius Hotels dolgozóinak 40%-a több mint 10 éve van a vállalat kötelékében. Bízom benne, hogy Réka sokrétű szakmai tapasztalata hozzájárul ahhoz, hogy ezt a számot még tovább növelhessük, miközben kiemelt figyelmet fordítunk a pályakezdő és fiatal munkavállalók megszólítására, edukálására is. HR stratégiánkban központi helyen áll a munkáltatói márkaépítés is, amely mára a toborzásban és a már meglévő munkatársak megtartásában is fontos szerepet játszik és úgy gondolom Réka ezen a területen is nagy segítségünkre lesz.”
Nyitóképen Madacsay Réka
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc