Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél
Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában a szakértői, a szolgáltatási és az adminisztrációs HR-csapatok munkájáért felel.
Madacsay Réka feladatai közé tartozik a stratégiai tervezés, valamint a képzési és szervezetfejlesztési tevékenységek, a juttatási, a HR-kontrolling, a toborzási, a tanulómenedzsment és az adminisztrációs szolgáltatási területek irányítása. Az új vezető közvetlenül Varga Csaba üzemeltetési és HR vezérigazgató-helyettesnek felel.
Madacsay Réka eredeti végzettségének megfelelően pedagógusként kezdett a versenyszférában dolgozni, majd a Pécsi Tudományegyetemen szerzett Munkajogi tanácsadói szakoklevelet. Később hazai és lengyelországi képzéseken bővítette szakirányú tudását HR, munkajog és vezetésfejlesztés területén.
A szakember az elmúlt évtizedekben több nagyvállalatnál bizonyított HR-vezetői pozícióban és kiemelkedő tapasztalatot szerzett az üzleti igényekkel összehangolt HR-stratégiák kialakításában.
“Munkám során az emberi méltóság tiszteletét, az együttműködést és a csapatmunkát tartom a legfontosabbnak. A Danubius sokszínű portfóliója és munkavállalói palettája izgalmas kihívást jelentenek. Hiszem, hogy egy jól működő, rutinos HR-csapattal, jó hangulatban és professzionális támogatással tudunk hozzájárulni a vállalat sikereihez.” – mondta el kinevezése kapcsán.
Varga Csaba, a Danubius Hotels Zrt. üzemeltetési és HR vezérigazgató-helyettese hozzáfűzte: „A Danubius Hotels dolgozóinak 40%-a több mint 10 éve van a vállalat kötelékében. Bízom benne, hogy Réka sokrétű szakmai tapasztalata hozzájárul ahhoz, hogy ezt a számot még tovább növelhessük, miközben kiemelt figyelmet fordítunk a pályakezdő és fiatal munkavállalók megszólítására, edukálására is. HR stratégiánkban központi helyen áll a munkáltatói márkaépítés is, amely mára a toborzásban és a már meglévő munkatársak megtartásában is fontos szerepet játszik és úgy gondolom Réka ezen a területen is nagy segítségünkre lesz.”
Nyitóképen Madacsay Réka
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon