kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Változtatnának az Munka törvénykönyvén - elkészült a hatásvizsgálat

Lezárult az új Munka törvénykönyv hatását vizsgáló kutatási projekt. A napokban a LIGA Szakszervezetek elérhetővé teszi a független kutatók által készített tanulmányt és a jogszabályok módosítására vonatkozó ajánláscsomagot - tájékoztatták a HR Portált.

A Liga Szakszervezetek 2013 szeptemberében "Munkáért!” címmel indított európai uniós finanszírozású, nagyszabású és komplex projektjének egyik fontos célja a 2012. július elsején hatályba lépett új Munka Törvénykönyvének széleskörű társadalmi hatásvizsgálata - derül ki a közleményből.

A kutatás adatfelvételi szakaszában összesen kétezer munkavállaló közvetlen, lakóhelyi megkeresésére került sor, nyolcszáz munkaadót a munkahelyén kérdeztek meg a MEDIÁN kérdezőbiztosai és további ötezer fő véleményét gyűjtötték össze az Online Kutatócentrum adatbázisa segítségével. Kiegészítő jelleggel 14 fókuszcsoport és 28 egyéni mélyinterjú is készült, valamint a bírói gyakorlatok, egyéni munkaszerződések és kollektív szerződések is elemzésre kerültek.

A kutatási körbe nem tartoztak bele a nem "Mt-s" munkaadók és munkavállalók, így például a közszféra állapotáról az elemzés nem ad képet.

A közel 100 oldalas tanulmány, valamint annak az eredményeire épülő, az új Mt. - munkavállalókra hátrányos intézkedéseinek megváltoztatására irányuló - ajánláscsomag hivatalosan a 2015. szeptember végén, a pillér Budapestre tervezett zárókonferenciáján kerül bemutatásra és jelenik meg mindenki számára elérhető, nyomtatott, ingyenes kiadvány formájában is, de digitális formában már várhatóan a héten elérhetőek lesznek az eredmények a sajtónyilvánosság számára - áll a portálunknak elküldött sajtóanyagban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk