Megjelent: 1 éve

Van olyan magyar EP-képviselő, aki 60 milliós búcsúpénzt kap

A távozó magyar EP-képviselők európai nyugdíjra is jogosultak lesznek 63 éves koruktól.

A 24.hu összeszedte, mekkora illetményt kapnak az Európai Parlamentből távozó magyar EP-képviselők. Mint a portál írja, a képviselők minden hivatalban töltött évük után egy havi tiszteletdíjra jogosultak, amit átmeneti ellátás címen kapnak meg, és minden képviselő minimum hat hónapnyi illetményre jogosult. Aki csak egy ciklust (öt évet) töltött Brüsszelben, az fél évnyi pénzt kap. Ez alapján 62 262 eurót (körülbelül 25 millió forintot) kap:

  • Hidvéghi Balázs (Fidesz),
  • Trócsányi László volt igazságügyi miniszter (Fidesz),
  • Tóth Edina (Fidesz),
  • Rónai Sándor (DK),
  • Ara-Kovács Attila (DK),
  • Cseh Katalin (Momentum),
  • Donáth Anna (Momentum)
  • és Gyöngyösi Márton (Jobbik).

Járóka Lívia átszámítva 30 millió forintos búcsúpénzre számíthat.

Ujhelyi István és a fideszes Bocskor Andrea és Deli Andor tíz évig dolgozott az EP-ben, ők átszámítva 41 millió forintot kapnak munkájukért.

Kósa Ádám 2009-ben került be az Európai Parlamentbe, így ő átszámítva 61.5 millió forintot kap.

A volt EP-képviselők ezen kívül 63 éves koruktól európai nyugdíjra is jogosultak lesznek, minden teljes ledolgozott év után a havi tiszteletdíjuk 3.5 százalékát folyósítják majd nekik.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók

Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk

Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban

A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk

Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök

A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti. Teljes cikk