Van olyan magyar EP-képviselő, aki 60 milliós búcsúpénzt kap
A távozó magyar EP-képviselők európai nyugdíjra is jogosultak lesznek 63 éves koruktól.
A 24.hu összeszedte, mekkora illetményt kapnak az Európai Parlamentből távozó magyar EP-képviselők. Mint a portál írja, a képviselők minden hivatalban töltött évük után egy havi tiszteletdíjra jogosultak, amit átmeneti ellátás címen kapnak meg, és minden képviselő minimum hat hónapnyi illetményre jogosult. Aki csak egy ciklust (öt évet) töltött Brüsszelben, az fél évnyi pénzt kap. Ez alapján 62 262 eurót (körülbelül 25 millió forintot) kap:
- Hidvéghi Balázs (Fidesz),
- Trócsányi László volt igazságügyi miniszter (Fidesz),
- Tóth Edina (Fidesz),
- Rónai Sándor (DK),
- Ara-Kovács Attila (DK),
- Cseh Katalin (Momentum),
- Donáth Anna (Momentum)
- és Gyöngyösi Márton (Jobbik).
Járóka Lívia átszámítva 30 millió forintos búcsúpénzre számíthat.
Ujhelyi István és a fideszes Bocskor Andrea és Deli Andor tíz évig dolgozott az EP-ben, ők átszámítva 41 millió forintot kapnak munkájukért.
Kósa Ádám 2009-ben került be az Európai Parlamentbe, így ő átszámítva 61.5 millió forintot kap.
A volt EP-képviselők ezen kívül 63 éves koruktól európai nyugdíjra is jogosultak lesznek, minden teljes ledolgozott év után a havi tiszteletdíjuk 3.5 százalékát folyósítják majd nekik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Repkednek a milliók – Így alakultak a parlamenti alkalmazottak bérei 3 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 4 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 5 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 6 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 6 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 7 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 7 hónapja
- Íme az európai fiatalok szegénységi térképe - Magyarország nem áll jól 7 hónapja
- Veszélyes tendencia: nőtt a fiatal munkanélküliek aránya az EU-ban 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa