kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Varga István: gazdaságélénkítéssel lehet elkerülni a tartós munkanélküliséget

Eddig a válságkezelés volt a kormány elsődleges feladata, de remélhetőleg még az év során el lehet indulni a növekedésösztönzés irányába - mondta csütörtökön az MTI-nek Párizsban Varga István. A nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter szerint, ha nem indul be Európában mindenhol a gazdaságélénkítés, akkor tartós munkanélküliséggel kell számolni.

A tárcavezető a világ fejlett országait tömörítő Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) éves miniszteri találkozóján vett részt a francia fővárosban.

Tájékoztatása szerint a legtöbb hozzászóló, köztük a meghívott szakszervezeti vezetők is egyaránt a növekedő munkanélküliség veszélyeire hívták fel a figyelmet. Az elmúlt években ugyanis a gazdasági növekedéssel Európában sikerült mindenhol csökkenteni a munkanélküliséget, de a válság következményeként "visszakerültünk ugyanoda, ahol a kétezres évek elején tartottunk", mondta a miniszter.

Hozzátette: ha nem indul be a gazdaságélénkítés, akkor tartós marad a munkanélküliség 11-12 százalékos európai átlagszinten. Ebben az esetben többmillió ember ellátását kellene kezelni.

Az OECD szerdán megjelent, új előrejelzése szerint Magyarországon a munkanélküliség várhatóan kétszámjegyű marad jövőre, sőt, 2010-ben még nő is az idén várhatóhoz képest: az idei évre 10,7, jövőre 11,7 százalékos arány vár a szervezet.

Az OECD-értekezleten elsősorban a problémára kívánták felhívni a figyelmet, igazi válaszok még nem születtek. Varga szerint a tartós munkanélküliség megelőzésére Magyarországon "jobban meg kell nézni a közmunkaprogramok kérdését", és azt is meg kell vizsgálni, hogy az újonnan bevezetett, munkahelymegtartást ösztönző (4+1) programok hogyan alakíthatók át hosszabb távra a jelenlegi 3-6-12 hónap után, és a munkanélküliek ellátórendszerét is át kell alakítani. Ennek kidolgozására a miniszter mielőbb egyeztetni kíván az illetékes tárcákkal, hogy a megfelelő válaszlépéseket időben el tudja indítani a kormány.

A találkozón nagy hangsúlyt kapott a "zöld növekedés" kérdése: a válságban hogyan lehet a gazdaságot átállítani arra, hogy a visszaesés után a növekedés a zöld beruházások irányában induljon meg. - Ezt pedig ösztönző csomagokkal lehet támogatni - mutatott rá a miniszter.

Varga tájékoztatása szerint ezen a területen a magyar kormány támogatja a Nemzeti Fenntartási Fejlődési Tanácsnak a brit mintához hasonló klímatörvényre vonatkozó javaslatát. Emellett működnek a panelprogramok, elindul a zöld beruházási rendszer, amelynek keretében pályázatokkal kívánja a kormány a meglévő erőforrásokat ebbe az irányba fordítani.

Magyarországnak erre a kérdésre sokkal nagyobb hangsúlyt kellene fordítania, hiszen az ország energiaellátása importfüggő és az energiahatékonyságban sem járunk az élen, pedig az ilyen beruházások óriási megtakarítással járnak - hangsúlyozta Varga.

Véleménye szerint a közgondolkodás megváltozásában is sokat kell tenni Magyarországon. A társadalmi igény megszületésével ugyanis kereslet teremthető, és az húzóerőként működhet a gazdaság ösztönzése mellett.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk