Vásárlóerőn mérve újra csökkent a fizetésünk
Márciusban a reálbérek 2,7 százalékkal voltak alacsonyabbak, mint egy éve. Az adatot nem publikálta a KSH, az év eleje óta ugyanis ezt nem teszi közzé, így az érdeklődőkre marad annak kiszámítása, hogy mennyivel többet tudunk vásárolni a fizetésünkből - írja a Népszabadság.
Az MKB Bank közgazdászai, Kondrát Zsolt és Lőke András a Világgazdaság cikke szerint azt írják, hogy "2011. márciusban éves szinten 1,4 százalékkal mérséklődtek a bérek a nemzetgazdaság egészében. Ezen belül a magánszektorban 4,6 százalékkal nőttek, a költségvetési szférában pedig 15,9 százalékkal csökkentek".
Hozzáteszik: A rendszeres bérek növekedése a magánszektorban 4,3 százalék volt. "Az SZJA-szabályok kedvező változása miatt a prémium-fizetésekben történt átütemezések hatása már lecsengett" - húzzák alá az elemzők.
Az elemzők az alapvető bértrendekben nem látnak változást. "Továbbra is úgy gondoljuk, hogy az adóváltozások miatti többletjövedelem nagy részét megtakarítják a háztartások, és ugyanígy tesznek majd - de nagyobb mértékben - a magánnyugdíj-pénztári kifizetésekkel is az év második felében" - emelik ki.
Úgy tűnik, hogy a bérnövekedés nyomott marad idén is, a cégek az adóváltoztatások hatását bérpolitikájukkal többé-kevésbé ellensúlyozták. Ez versenyképesebb bérszintet jelent a vállalatok számára, de a fogyasztást tekintve negatív - áll az MKB Bank elemzésében, melyet a Világgazdaság közöl.
Népszabadság/Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Így változik a jövedelemadózás a háromgyermekes édesanyáknál - Itt vannak a részletek 2 hónapja
- NAV: szerdától már nyilatkozhatnak a háromgyerekes anyák 2 hónapja
- Számolja ki pillanatok alatt a három- vagy többgyerekes anyák és a fiatalok adómentességét! 2 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 2 hónapja
- Így kell benyújtani a háromgyerekes anyák kedvezményéről szóló adóelőleg-nyilatkozat 2 hónapja
- Anyák adómentessége októbertől - fontos lesz nyilatkozni! 2 hónapja
- Grafológia: Áltudomány vagy hasznos eszköz? 4 hónapja
- Mégsem zárják ki az idősebb négy- vagy többgyermekes anyákat az szja-kedvezményből 4 hónapja
- Kizárták az idősebb négy- vagy többgyermekes anyákat az szja-kedvezményből 4 hónapja
- Szja mentesség: ami már érvényes és ami változik 5 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 6 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?