Vasárnapi munkavégzés: értékek és érdekek ütköznek
A szabad vasárnap és a versenyképesség, a család és a munka kerül szembe egymással a vasárnapi munkavégzés kapcsán. A Pályacsúcs Magazin által megkérdezett bolti eladók többsége örömmel fogadná, ha nem kellene vasárnap dolgozni.
A jobboldali szavazók is vásárolnának vasárnap
A lakosság többsége a vasárnapi nyitva tartást támogatja - derül ki a Medián közvélemény-kutató intézet tavalyi felméréséből. Akkor a válaszadók 58 százaléka nem tartotta jó ötletnek a kötelező bezárást, míg csupán 37 százaléka támogatta. Érdekesség, hogy a jobboldali szavazók között többen voltak a zárást ellenzők.
Mit szólnak a javaslathoz az érintettek, a bolti eladók?
Egy nagy bevásárlóközpontban szondáztattuk az eladókat. A válaszokból kiderül, pótlék helyett inkább pihenésre vágynak. Sokkal inkább szeretteik körében töltenék ezt az időt. A törékeny, butikban dolgozó Erika annyit árult el: nagyon örülne a szabad vasárnapnak. Többet azonban nem mondhatott, arra hivatkozva: felettesei kifejezetten megtiltották, hogy bárkinek is nyilatkozzon az ügyben.
A pár lépésre található ékszerbolt egyik huszonéves alkalmazottja, Andrea már jóval közlékenyebbnek bizonyult: igaz, neki senki sem tiltotta meg a véleménynyilvánítást. A fiatal nő többéves eladói pályafutása során úgy tapasztalta: a vasárnapi nyitva tartás nem csak a dolgozóknak megterhelő, profit sincsen. "Nézz csak körül bármelyik nagyobb üzletközpontban vasárnap: a vendéglátóhelyek kivételével a legtöbb bolt kong az ürességtől. Miattuk felesleges is kinyitni: ráadásul az ékszerek drágasága miatt egy ékszerbolt hétköznap sem épp a leglátogatottabb üzlet. Pláne nem vasárnap. A zárva tartást így én csak támogatni tudom" - összegez. Andrea még hozzátette: ilyenkor főnöke, az ékszerüzlet tulajdonosa is szívesen lehúzná a rolót. A bevásárlóközpont üzemeltetési szabályzata miatt azonban ezt nem teheti meg.
Az egyik közeli bizsuboltban dolgozó, épp gyermeket váró Klaudia is teljes tévútnak érzi az üzletközpontok vasárnapi nyitva tartását. "A vasárnap a családé kellene, hogy legyen. Mikor legyek velük, ha nem akkor" - simítja végig a pocakját a hölgy, mintegy nyomatékképpen.
A kereskedelmi dolgozók számára is szabad vasárnap ötletét a pláza könyváruházának egyik eladója, Ildikó is teljes mellszélességgel támogatja. "Igen, igen, igen és igen, szabad vasárnapot mindenkinek" - lelkesedik. "Elviselhetetlenül sokszor vagyok hétvégés. Sőt, gyakran még hó vége előtt egy-két nappal sincsen készen a következő pár hét munkaidő-beosztása. Így persze lehetetlen normálisan előre tervezni bármilyen családi, magánéleti programot. Ha tehetném, a vasárnapi pluszpénz helyett mindenképpen a szabadidőt választanám" - fakad ki.
Akik hozzászoktak a hétvégi munkához
E véleményen van az egyik ajándékbolt eladója, Henrietta is. "Mindenképpen jól jönne, ha nem valamelyik hétköznap kapnám meg a szabadnapot a vasárnap helyett." A nő azért megjegyzi, a vasárnapi munka egyetlen előnye, hogy az egész napos nyitva tartás helyett ilyenkor délután fél hatkor teheti le a lantot a máskor jellemző, este 9 óra helyett. Azért hozzátette: ő már annyira hozzászokott a "2 nap munka, 2 nap szabad, vagy 3 nap munka, 3 nap szabad" munkabeosztáshoz, hogy jobban megviselné egy klasszikus, irodai, 8-4-ig tartó munkanap.
A szúrópróbaszerűen kérdezett eladók közül csupán a több mint tíz éve a kereskedelemben dolgozó Ilonát nem zavarja a vasárnapi munkavégzés ténye. "Ha valaki hosszabb időt eltölt a kereskedelemben, előbb-utóbb átáll a vasárnapi munkára. Ráadásul a hétköznapi szabadnapok könnyebbé teszik a hivatalos ügyek elintézését is. Így legalább nem kell folytonosan egyeztetni valamelyik kollégával, hogy elkéredzkedhessek hétköznap délelőtt."
A Pályacsúcs Magazin olvasói közül sokan ellenzik a kötelező zárást
Az eladók véleményével többnyire csak a kereskedelemben dolgozók értenek egyet. Egy záráspárti fórumozó így érvel: "Teljesen felesleges vasárnap nyitva tartani. A bevásárlást hétköznap is el lehet végezni, a hétvége pedig legyen a családé, a közös programoké, a hobbié stb.. A hétköznapi rohanásban úgysem vesszük észre egymást, legalább ezt az egy napot hagyjuk meg egymásnak, magunknak."
Vannak, akik nem tartanák jónak az állami beavatkozást: "Inkább rá kellene hagyni az emberekre, hogy mit akarnak kezdeni a vasárnapjukkal. Valaki annyit dolgozik, hogy csak akkor tud elmenni bevásárolni. Inkább azzal kellene foglalkozni, hogy az embereknek legyen szabadidejük is, és nem kell, hogy vasárnapra essen, vagy a hétvégi munka eléggé meg legyen fizetve - írja egy olvasónk. Egy másik szerint az emberek általában dolgoznak, és akkor tudnak vásárolni, ha szabadnapjuk van. És ez sokszor vasárnapra esik.
Takács Gabriella
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 1 hónapja
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?