Megjelent: 17 éve

Vendégmunkásokra szorul Románia

A román kormány 10-ről 15 ezerre emelte a külföldiek számára kiadható munkavállalói engedélyek számát, miután az ország továbbra is akut munkaerőhiánnyal kénytelen szembenézni.

A bevándorlási hivatalhoz csak az elmúlt hónapban több mint 14 ezer igénylést nyújtottak be a román vállalkozások. Az országos munkaügyi hivatal adatai szerint a legnagyobb munkaerő-deficit az építőiparban mutatkozik, emellett a textilipar valamint a szolgáltatói szektor is komoly nehézségekkel küzd.

A hivatalos adatok szerint több mint kétmillió Nyugat-Európába kivándorolt román állampolgár, a rohamos ütemben növekvő bérek és az életszínvonal folyamatos javulásának ellenére sem hajlandó hazatérni, így a bukaresti vezetés végül belátta, importból kénytelen pótolni a kieső munkáskezeket. A vállalkozások patronátusának képviselői szerint elsősorban a környező országokból, Ukrajnából, a Moldovai Köztársaságból illetve Törökországból érkeznek munkavállalók, de egyre gyakoribb, hogy a vállalkozások Kínából, Bangladesből vagy Indiából verbuválnak munkaerőt.

A szeptemberi adatok szerint a legtöbb vendégmunkás Törökországból érkezett, számuk a hónap végén elérte a 4200-at. A lista következő fokain Kína 2900 fővel, Moldovai Köztársasság 879 illetve Banglades 630 bevándorolttal áll.

Napi Online
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk