kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Veszélyben a dohányfüstben dolgozó pincérek

A passzív dohányzás egyik legveszélyeztetettebb csoportját a vendéglátóiparban dolgozók alkotják. A pincérek, pultosok ugyanis teljes munkaidejüket dohányfüstben töltik. A közelmúltban tanulmány jelent meg a passzív dohányzás és a vendéglátó-ipari egységek összefüggéseiről az Egészségünkért a XXI. században Alapítvány kiadásában - írja a Világgazdaság.

Szilágyi Tibor, az alapítvány ügyvivője a lapnak elmondta, a nemdohányzók védelméről szóló törvény jelen formájában nem biztosít védelmet a passzív dohányzás ellen a vendéglátóiparban dolgozók vagy az ott étkezők számára. Pedig a Magyar Gallup Intézet által végzett adatfelvétel szerint a magyar lakosság 89 százaléka támogatja a dohányzás teljes tilalmát a zárt éttermekben. A passzív dohányzás betegséget és halált okoz dohányzóknál és nemdohányzóknál egyaránt. A dohányfüstben több száz mérgező kémiai anyag található, amelyek közül több mint 50 rákkeltő.

Kétezer felett a passzív dohányzás áldozatainak száma

Az ügyvivő hozzátette, a füstölés visszaszorítását hatékonyan támogató jogszabályok bevezetésének akadályozásával a vendéglátó-ipari szervezetek hozzájárulnak a passzív dohányzás okozta megbetegedési és halálozási szám fenntartásához, kárt okoznak a gazdaságnak és nagyfokú érdektelenséget és érzéketlenséget tanúsítanak a munkavállalóik egészségét illetően. Magyarországon 2004-ben 2300 ember halt meg passzív dohányzás következtében.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek