Megjelent: 18 éve

Veszélyben a dohányfüstben dolgozó pincérek

A passzív dohányzás egyik legveszélyeztetettebb csoportját a vendéglátóiparban dolgozók alkotják. A pincérek, pultosok ugyanis teljes munkaidejüket dohányfüstben töltik. A közelmúltban tanulmány jelent meg a passzív dohányzás és a vendéglátó-ipari egységek összefüggéseiről az Egészségünkért a XXI. században Alapítvány kiadásában - írja a Világgazdaság.

Szilágyi Tibor, az alapítvány ügyvivője a lapnak elmondta, a nemdohányzók védelméről szóló törvény jelen formájában nem biztosít védelmet a passzív dohányzás ellen a vendéglátóiparban dolgozók vagy az ott étkezők számára. Pedig a Magyar Gallup Intézet által végzett adatfelvétel szerint a magyar lakosság 89 százaléka támogatja a dohányzás teljes tilalmát a zárt éttermekben. A passzív dohányzás betegséget és halált okoz dohányzóknál és nemdohányzóknál egyaránt. A dohányfüstben több száz mérgező kémiai anyag található, amelyek közül több mint 50 rákkeltő.

Kétezer felett a passzív dohányzás áldozatainak száma

Az ügyvivő hozzátette, a füstölés visszaszorítását hatékonyan támogató jogszabályok bevezetésének akadályozásával a vendéglátó-ipari szervezetek hozzájárulnak a passzív dohányzás okozta megbetegedési és halálozási szám fenntartásához, kárt okoznak a gazdaságnak és nagyfokú érdektelenséget és érzéketlenséget tanúsítanak a munkavállalóik egészségét illetően. Magyarországon 2004-ben 2300 ember halt meg passzív dohányzás következtében.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek