Veszélyeztetéssel vádolják a munkaügyi minisztériumot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) szerint a Szociális és Munkaügyi Minisztériumot (SZMM) terheli a felelősség, amiért július 1-jétől megszűnt a 36 órás munkahét az egészségre ártalmas és veszélyes munkakörben foglalkoztatottak számára.
Az ASZSZ testületei megtárgyalták a kialakult helyzetet, és tiltakozásukat fejezik ki - közölte a szakszervezet kedden az MTI-vel. Leszögezik: a több tízezer munkavállaló számára súlyos hátrányt és fenyegetettséget okozó, jogalkotási hiányért az SZMM-et terheli a felelősség. A szakszervezet rámutat: az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) többször tárgyalt a kialakult konfliktusról, ennek során megállapította, hogy az Alkotmánybíróság a jogalkotási rend megsértése miatt semmisítette meg a miniszteri rendeletet, de a 2008. február 26-án meghozott döntéshez képest június 30-áig biztosította a jogalkotó számára az alkotmányos szabályozás kialakítását. Az SZMM ezzel szemben megtagadta, hogy az alaptörvény rendelkezéseinek megfelelően adjon ki rendeletet a heti 36 órás munkahét szabályozására.
A minisztérium mindent megtett a rendelet kiadásának meghiúsításáért, mert nem korrigálta a jogalkotási alkotmányellenességet, nem terjesztett elő tárgyalható javaslatot, rosszhiszeműen tárgyalt, a munkáltatók álláspontjával azonosult, és szembeszállt a munkavállalókkal - állapítja meg a szakszervezet. A múlt héten a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) jelentette be, hogy a veszélyes és ártalmas munkakörökben dolgozók érdekében az Alkotmánybírósághoz és az Európai Parlamenthez fordul.
A minisztérium mindent megtett a rendelet kiadásának meghiúsításáért, mert nem korrigálta a jogalkotási alkotmányellenességet, nem terjesztett elő tárgyalható javaslatot, rosszhiszeműen tárgyalt, a munkáltatók álláspontjával azonosult, és szembeszállt a munkavállalókkal - állapítja meg a szakszervezet. A múlt héten a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) jelentette be, hogy a veszélyes és ártalmas munkakörökben dolgozók érdekében az Alkotmánybírósághoz és az Európai Parlamenthez fordul.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?