Veszprém megyében 14 ezer alá csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma
Veszprém megyében 14 ezer alá csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma júliusban - közölte a kormányhivatal az csütörtökön.
A közlemény ismerteti: a megye tíz foglalkoztatási körzetében a hetedik hónapban összesen 13,9 ezer álláskeresőt tartott nyilván a munkaügyi központ: a megyében az eltelt egy hónapban 148-cal csökkent a regisztrált álláskeresők száma.
A gazdaságilag aktív népesség a megye hét foglalkoztatási körzetében az országos átlagnál kisebb arányban volt állás nélkül, Veszprém megyén belül 2013 júliusában Balatonfüred és Veszprém foglalkoztatási körzetének munkaerő-piaci helyzete volt a legkedvezőbb - áll a munkaügyi központ jelentésében.
A statisztikák szerint júliusban 1898 álláshelyet jelentettek be munkaadók a megye foglalkoztatási körzeteiben, ezek háromnegyed része támogatás útján volt betölthető.
A támogatott álláshelyek többségét közfoglalkoztatási programok, valamint nyári diákmunka keretében ajánlották a foglalkoztatók, míg a támogatás nélküli munkalehetőségek esetében a feldolgozóipar, a kereskedelem, valamint a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén működő vállalkozások kereslete volt meghatározó - állapította meg a munkaügyi központ.
A gazdaságilag aktív népesség a megye hét foglalkoztatási körzetében az országos átlagnál kisebb arányban volt állás nélkül, Veszprém megyén belül 2013 júliusában Balatonfüred és Veszprém foglalkoztatási körzetének munkaerő-piaci helyzete volt a legkedvezőbb - áll a munkaügyi központ jelentésében.
A statisztikák szerint júliusban 1898 álláshelyet jelentettek be munkaadók a megye foglalkoztatási körzeteiben, ezek háromnegyed része támogatás útján volt betölthető.
A támogatott álláshelyek többségét közfoglalkoztatási programok, valamint nyári diákmunka keretében ajánlották a foglalkoztatók, míg a támogatás nélküli munkalehetőségek esetében a feldolgozóipar, a kereskedelem, valamint a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén működő vállalkozások kereslete volt meghatározó - állapította meg a munkaügyi központ.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
Így változik az alanyi adómentesség határa 2026-tól
A mentességet újonnan választóknak december 31-ig kell nyilatkozniuk. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 1 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 3 hónapja
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Autószerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Raktárkezelő targoncás (2026. 01. 02)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 01. 02)
- Csőszerelő (2026. 01. 02)
Partnereink hírei
- Miért hullik a fikusz levele télen? Elmondjuk
- Ezek az újévi babonák: egész évre szerencsét hoznak
- Citromfa gondozása - ezek a leggyakoribb betegségek
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa