Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Vezérváltás az Ericsson Magyarországnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Chris Houghton lesz az Ericsson Magyarország vezérigazgatója augusztustól, az új vezető Éry Gábortól veszi át a pozíciót.

Az angol szakember jelenleg az Ericsson Japan vezérigazgató-helyettese.

Éry Gábor három évig állt az Ericsson magyarországi leányvállalatának élén. Irányításával a cég évi kétszámjegyű növekedést ért el, a 3G mobilhálózatok terén piaci részesedését 70 százalékra növelve megtartotta vezető pozícióját.

Éry Gábor vezetése alatt a vállalat létszáma 800-ról 1200 főre nőtt. Az Ericsson Magyarország tavaly 46,2 milliárd forint bevételt ért el, gyakorlatilag ugyanannyit, mint egy évvel korábban.

Hírszerző/MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek