Vezetőváltás a francia vasúttársaság élén
Guillaume Pépy, a jelenlegi általános igazgató lesz a francia állami vasúttársaság (SNCF) új elnöke.
A 49 éves Pépy örök másodikként 1993 óta több elnök jobb kezeként dolgozott az SNCF-nél. A múlt őszi országos tömegközlekedési sztrájk alatt azonban a média kedvence lett. Egyrészt naponta többször személyesen tájékoztatta az utasokat és a közvéleményt a forgalom alakulásáról, másrészt sikerült elfogadtatnia a szakszervezetekkel a jobboldali kormányzat által elindított nyugdíjreformot. A France 2 közszolgálati televízió híradójának kommentárja szerint a kinevezés a jutalom a reform megvalósításában játszott döntő szerepéért.
A szakszervezetek többsége üdvözölte a "vasút Tony Blairjének" is becézett Pépy kinevezését. Alain Camby vasutas szakszervezeti vezető szerint azonban az új elnök valójában nem tárgyaló, hanem kiváló kommunikátor, akinek megnyilatkozásaiból úgy tűnik, mintha szociális párbeszéd indult volna meg az SNCF-nél, pedig valójában csak ő hallatja hangját.
A jobboldali kormány döntése egyben fontos politikai üzenet is. Guillaume Pépy ugyanis baloldali meggyőződésű, 1988 és 1991 között Martin Aubry szocialista munkaügyi miniszter kabinetfőnöke volt, de soha nem titkolta Nicolas Sarkozy államfő iránti nagyrabecsülését.
A kormány közleménye szerint az SNCF új "nagy hitellel" bíró elnökének elsősorban a jelenleg deficites teherszállítás és a konkurencia előtt 2010-ben megnyíló személyszállítás átszervezése lesz a legfőbb feladata.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 10 hónapja
- Kötelező személyesen megjelenni a munkahelyen - Donald Trump aláírta első elnöki rendeleteit 1 éve
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 1 éve
- Amerikai elnökválasztás - Joe Biden visszalép az elnökjelöltségtől 2 éve
- "Rendkívül érzékeny állások" - a kettős állampolgárok nem tölthetnének be bizonyos pozíciókat 2 éve
- Nőtt a hazánkban működő francia vállalatok száma 2 éve
- Sztrájk miatt nem nyitottak ki a gyógyszertárak Franciaországban 2 éve
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 2 éve
- Nem elég független a KSH elnöke? - változtatást javasol az Eurostat 2 éve
- Bíróság előtt a munkaügyi miniszter korrupciós vádak miatt 2 éve
- Új elnök a NÉBIH élén 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?