Megjelent: 2 éve

Vezetőváltás az Intersnack Magyarországnál

A 13 év után távozó Merkler Róbert feladatait Pavel Sercl CEE ügyvezető vette át.

13 év után távozik a Chio termékeket gyártó Intersnack Magyarország ügyvezetői posztjáról Merkler Róbert. A szakember 2009-ben érkezett a vállalathoz, ahol először a kereskedelmi és marketing igazgatói posztot töltötte be, majd másfél évvel később kinevezték ügyvezető igazgatónak.

Merkler Róbert érkezése után nem sokkal a 2008-as nemzetközi pénzügyi krízis hatásai, majd a népegészségügyi termékadó bevezetése okozott kihívásokat a vállalatnak. Mostanra az akkorihoz képest az Intersnack Magyarország árbevétele majdnem megduplázódott, tavaly a vállalat a régióban piacvezető volt a lisztes termékek kategóriájában. A győri üzemet a hazai gyártás és a munkahelyek megőrzésének szem előtt tartásával, illetve több fontos beruházással sikerült Közép-Kelet-Európa egyik legnagyobb snackgyárává fejleszteni, amely több mint 40 országba exportálja a termékeit.  – „Meghatározó volt az életemben az a hosszú időszak, amelyet a cégnél töltöttem. Stabil, szakértő csapattal, támogató környezetben tudtam dolgozni, amiért hálás vagyok a kollégáimnak és a vezetőségnek. Sikeres, szép munka volt, de most új lehetőségeket keresek” – mondta Merkler Róbert.

A távozó igazgató feladatait Pavel Sercl CEE ügyvezető vette át. 

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek