Világversenyt nyert a magyar végzős egyetemista
Magyar végzős joghallgató nyerte el az Ernst & Young Az Év Ifjú Adószakembere 2012" (Young Tax Professional of the Year") nemzetközi verseny bostoni döntőjét. A több száz egyetemről jelentkező diák közül győztesnek választott egyetemista lány 30 napos világ körüli útján mélyítheti el szakmai tudását az Ernst & Young irodáiban.
A hazánkat képviselő joghallgató olyan nemzetközi hírnevű oktatási intézmények növendékeit utasította maga mögé, mint a Stanford, vagy a Düsseldorfi Heinrich Heine Egyetem. Az első helyért a dobogós helyet szerzett román Olga Tene-vel, valamint a dél-afrikai Bianca Fourie-val kellett megküzdenie.
Osikovicz Edit Ágnes az első helyezésért pénzjutalomban részesül, és egy 30 napos világkörüli úton vesz részt. 10-10 napot az Ernst & Young londoni, washingtoni és hongkongi adózási központjában tölthet el, és bővítheti nemzetközi szakmai tudását.
"Hatalmas megtiszteltetés volt számomra, hogy én képviselhettem Magyarországot a bostoni döntőben, amelynek során elképesztően sok élménnyel gazdagodtam. Egészen biztos vagyok benne, hogy évek múlva is úgy fogok visszatekinteni erre a négy napra, mint pályafutásom egyik fontos mérföldkövére. Rengeteget tanultam az adótanácsadói szakmáról, annak mind az elméleti, mind a gyakorlati oldaláról. Alig várom, hogy további nemzetközi tapasztalatokat szerezzek az Ernst & Young szakértőitől, hogy az így szerzett tudást immáron a cég adótanácsadójaként kamatoztathassam" - mondta Osikovicz Edit Ágnes.
A joghallgató a bostoni döntőre való kijutás jogát áprilisban, az Ernst & Young idén hatodik alkalommal megrendezett magyarországi adóversenyén szerezte meg. A verseny elsődleges célja bemutatni a végzős hallgatóknak és friss diplomásoknak az adótanácsadást, mint izgalmas és kihívásokkal teli karrierlehetőséget és szakmai ágat. A fiatalok terület iránti érdeklődését az is jelzi, hogy évről-évre nő a versenyzők száma.
"Az Ernst & Young kiemelt fontosságot tulajdonít annak, hogy adóosztályunk a szakma legjobbjaival dolgozzon. Munkánk meghatározó része, hogy megkeressük a legtehetségesebbeket, akiket folyamatos képzésekkel és gyakorlati tapasztalatokkal vezetünk be a valós adótanácsadási munkafolyamatokba. Ennek a tudatos fejlesztésnek, és kollégáink felkészültségének is köszönhető, hogy idén megint az Ernst & Young lett az év adótanácsadó és transzferár-tanácsadó cége Magyarországon. Fontos és megnyugtató számomra, hogy tudásunkból és sikereinkből leginkább ügyfeleink profitálnak" - hangsúlyozza Rencz Botond, az Ernst & Young regionális adópartnere.
"Komoly igény van felkészült szakemberekre a piacon, és nekünk elsődleges feladatunk felkutatni a jövő kiemelkedő adószakembereit. A hozzánk érkező egyetemistáknak, illetve kollégáknak tudatosan felépített ösztönzésen alapuló lehetőségeket biztosítunk, hogy idővel nemzetközi szinten dolgozhassanak és sikeresek lehessenek. Boldogsággal és büszkeséggel tölt el bennünket, hogy Edit világszintű adóversenyt nyert, és reméljük, hogy a jövőben is minél több ehhez hasonló sikereket érünk el" - mondja Debreczeni Dóra, az Ernst & Young HR igazgatója.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál 1 hónapja
- Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág! 2 hónapja
- Egy hónap alatt meghaladta az ezret a csok pluszt igénylők száma 3 hónapja
- Nyíregyházi diák lett a Juvenes Translatores uniós fordítási verseny magyarországi győztese 3 hónapja
- Felső tagozatos természetszerető diákoknak hirdetnek versenyt 3 hónapja
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 3 hónapja
- Rangos üzleti versenyen ért el ezüstérmet a Corvinus csapata 4 hónapja
- 1500 diák méri össze a tudását a Szakma Kiváló Tanulója Verseny fővárosi előválogatóján 4 hónapja
- A Nemzetközi Diákteljesítmény-mérési Program 2022-es eredményei országonként 5 hónapja
- Ők kapták a legjobb cégvezetőknek járó díjat 5 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 5 hónapja