kapubanner for mobile

Visegrádi Négyek Hallgatói Találkozó Miskolcon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Miskolci Egyetem adott otthont 2012. március 30. és április 1. között a visegrádi négyek és partnereik hallgatói találkozójának. A HÖOK és a ME-HÖK közös szervezésében megvalósult szeminárium a „Hallgatói juttatások és ösztöndíjrendszerek” témáját járta körül.

A háromnapos konferencia során csaknem 10 ország hallgatói képviselői együtt készültek fel a felsőoktatásban készülő változásokra. A téma indokoltságát adta, hogy idén tavasszal készítik el az új felsőoktatási törvényhez tartozó térítési és juttatási kormányrendeletet, amelyhez a HÖOK egy átfogó javaslatcsomagot készít a felelős minisztérium számára.

A más országokban működő jógyakorlatokat és pozitív példákat a HÖOK konkrét javaslatok formájában szeretné beilleszteni az elkészülő anyagba. Megfondolandó például az a nyugat-európai szokás, mely szerint az ösztöndíj forrása követi az inflációt. Ha ezt hazánkban is alkalmaznák, akkor az ösztöndíj keretet biztosító hallgatói normatíva kétszerese lenne az eddiginek.

A visegrádi négyek hallgatói találkozóira a V4 országok mellett (Szlovákia, Csehország, Lengyelország és Magyarország) általában meghívást kapnak olyan országok képviselői is, akikkel az utóbbi években szorosabb együttműködés alakult ki. Így a szemináriumon ezúttal Ausztria, Ukrajna, Luxemburg és Örményország hallgatói képviselői is részt vettek. A kölcsönös tapasztalatcsere mellett a találkozók kiemelt célja, hogy a European Students' Union (ESU) közgyűlései előtt a hallgatói képviselők egyeztessenek, és megpróbáljanak közös álláspontot kialakítani az aktuális témákról, ezzel is erősítve a V4 országok szerepét az európai hallgatói mozgalmakban. A közgyűlésre való felkészülést ezúttal Nevena Vuksanovic, az ESU elnökségének tagja segítette, aki egy átfogó előadás keretében ismertette az április közepén, Bukaresten megrendezésre kerülő közgyűlés napirendi pontjait.

Magyarországhoz hasonlóan Csehországban is új felsőoktatási törvényt készít a kormányzat, ami sok tekintetben tartalmaz hátrányos elemeket a hallgatók számára. Ezért a találkozó szervezői fontosnak tartották, hogy mind a cseh hallgatói szervezet, mind a HÖOK képviselői beszámoljanak a két országban történt diáktüntetésekről és az új törvényekkel kapcsolatos hallgatói érdekérvényesítés eredményeiről.

A sok szakmai program mellett azért maradt idő kulturális programokra is. A résztvevőknek lehetőségük volt megismerkedni Tállya borvidékével, illetve a miskolci barlangfürdő varázslatos hangulatával.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek