Megjelent: 14 éve

Visegrádi Négyek Hallgatói Találkozó Miskolcon

A Miskolci Egyetem adott otthont 2012. március 30. és április 1. között a visegrádi négyek és partnereik hallgatói találkozójának. A HÖOK és a ME-HÖK közös szervezésében megvalósult szeminárium a „Hallgatói juttatások és ösztöndíjrendszerek” témáját járta körül.

A háromnapos konferencia során csaknem 10 ország hallgatói képviselői együtt készültek fel a felsőoktatásban készülő változásokra. A téma indokoltságát adta, hogy idén tavasszal készítik el az új felsőoktatási törvényhez tartozó térítési és juttatási kormányrendeletet, amelyhez a HÖOK egy átfogó javaslatcsomagot készít a felelős minisztérium számára.

A más országokban működő jógyakorlatokat és pozitív példákat a HÖOK konkrét javaslatok formájában szeretné beilleszteni az elkészülő anyagba. Megfondolandó például az a nyugat-európai szokás, mely szerint az ösztöndíj forrása követi az inflációt. Ha ezt hazánkban is alkalmaznák, akkor az ösztöndíj keretet biztosító hallgatói normatíva kétszerese lenne az eddiginek.

A visegrádi négyek hallgatói találkozóira a V4 országok mellett (Szlovákia, Csehország, Lengyelország és Magyarország) általában meghívást kapnak olyan országok képviselői is, akikkel az utóbbi években szorosabb együttműködés alakult ki. Így a szemináriumon ezúttal Ausztria, Ukrajna, Luxemburg és Örményország hallgatói képviselői is részt vettek. A kölcsönös tapasztalatcsere mellett a találkozók kiemelt célja, hogy a European Students' Union (ESU) közgyűlései előtt a hallgatói képviselők egyeztessenek, és megpróbáljanak közös álláspontot kialakítani az aktuális témákról, ezzel is erősítve a V4 országok szerepét az európai hallgatói mozgalmakban. A közgyűlésre való felkészülést ezúttal Nevena Vuksanovic, az ESU elnökségének tagja segítette, aki egy átfogó előadás keretében ismertette az április közepén, Bukaresten megrendezésre kerülő közgyűlés napirendi pontjait.

Magyarországhoz hasonlóan Csehországban is új felsőoktatási törvényt készít a kormányzat, ami sok tekintetben tartalmaz hátrányos elemeket a hallgatók számára. Ezért a találkozó szervezői fontosnak tartották, hogy mind a cseh hallgatói szervezet, mind a HÖOK képviselői beszámoljanak a két országban történt diáktüntetésekről és az új törvényekkel kapcsolatos hallgatói érdekérvényesítés eredményeiről.

A sok szakmai program mellett azért maradt idő kulturális programokra is. A résztvevőknek lehetőségük volt megismerkedni Tállya borvidékével, illetve a miskolci barlangfürdő varázslatos hangulatával.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk