kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Visszavonul a Symantec vezérigazgatója

A Symantec bejelentette, hogy John W. Thompson, a Symantec elnök-vezérigazgatója a pénzügyi év végén visszavonul pozíciójából. Helyére az igazgatótanács 2009. április 4-ei hatállyal Enrique T. Salemet, a Symantec ügyvezető vezérigazgatóját nevezte ki - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A váltást követően a jelenleg 59 éves John W. Thompson az igazgatótanács elnöke marad, a 43 éves Enrique T. Salem pedig az igazgatótanács tagja lesz.

"Büszke vagyok csapatunk elmúlt tíz évének teljesítményére. Ez idő alatt a fogyasztói szoftverek gyártójából az internetes biztonság, az adatvédelem és a tárhely-kezelés vezetőjévé nőttük ki magunkat" - nyilatkozta John W. Thompson. "Mindig is világos volt számomra, hogy az utódlás megtervezése fontos része a szerepemnek. Az utóbbi két év során átgondolt utódlási tervet dolgoztunk ki az igazgatótanáccsal. Ennek során Enrique merült fel a cég vezetésére alkalmas személyként, és bízom benne, hogy további sikerekre fogja serkenteni csapatunkat."

"Az elmúlt tíz év során a Symantec ügyfélköre jelentősen bővült, a cég megtízszerezte a cég jövedelmét. Az igazgatótanács nagyra becsüli mindazt, amit John W. Thompson a Symantec-ért, és az utódlás megtervezésének során tett" - hagsúlyozta Robert S. Miller, a Symantec igazgatótanácsának független igazgatója. "Hálásak vagyunk, hogy John az igazgatótanács elnöke marad, és együtt dolgozik a zökkenőmentes átadás-átvétel érdekében."

Enrique T. Salem az elmúlt néhány évben a Symantec vezetőségének nélkülözhetetlen tagja volt, és szorosan együttműködött John W. Thompsonnal a cég stratégiai irányának meghatározásában. 2008. januárjában Enrique T. Salemet a cég mindennapi tevékenységéért, a teljes termékfejlesztésért, értékesítésért és marketingért felelősként ügyvezető vezérigazgatóvá nevezték ki. Ebbe a pozícióba történt kinevezése fontos lépés volt az utódlási terv folyamatában. Tavaly a kutatási és fejlesztési beruházások során a termékegyüttes integráltságának javítására koncentrált, és új sztenderdet dolgozott ki a teljesítmény fokozására, a jobb eredmények érdekében. Enrique T. Salem a pénzügyi év végéig továbbra is az ügyvezető vezérigazgatói posztot tölti be.

Ügyvezető vezérigazgatói kinevezése előtt Enrique T. Salem számos fontos pozíciót töltött be a Symantecnél. A védelmi termékek és megoldások csoportjának első alelnöke, a fogyasztói üzletágcsoport elnöke, és a nemzetközi kereskedelmi és marketing csoport elnöke is volt.

"Enrique T. Salem határozott vezető, alaposan ismeri vállalatunkat és kiváló a kapcsolata ügyfeleinkkel és a munkatársakkal is" - tette hozzá ki Robert S. Miller. "Pályafutása során szerzett nagy tapasztalata és a Symanteckel kapcsolatos ismeretei képessé teszik a vezetésére a cég növekedésének következő szakaszában."

Enrique T. Salemről

Enrique T. Salem több mint húsz éves tapasztalattal rendelkezik értékesítés, termékszállítás és a cégvezetés terén. A Symantechez 2004-ben történt visszatérése előtt a Symantec által 2004-ben megvásárolt vezető levélszemét-irtó szoftvercég, a Brightmail elnök-vezérigazgatója volt. Az Oblix Inc. termék- és műszaki alelnökeként a vállalat stratégiájának és fejlesztésének élén járt, a cég technikai, termékgazdálkodási és technológiai csoportját vezette. Az Ask Jeeves Inc.-nél a technikai és az informatika-üzemelési csoport vezetője volt. Salem úr először 1990-ben került a Symantechez, amikor a cég megvásárolta a Peter Norton Computingot. Az akkori kilenc, Symantecnél töltött év során különböző pozíciókat töltött be, műszaki igazgató és a védelmi üzletág alelnöke volt.

Enrique T. Salem 2007-ben az Év Vállalatvezetője címet kapta a Hispanic Nettől. 2004-ben Észak-Kaliforniában az Év Vállalkozójává választotta az Ernst and Young.

További információ:
www.symantec.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új HR Stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél

Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk

Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk