Vita az iskolalátogatáshoz kötött szociális segélyezésről
Az iskolalátogatáshoz kötött szociális segélyezésről alakult ki vita hétfőn az Országgyűlésben az egyes szociális és foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat részletes vitájában.
Béki Gabriella (SZDSZ) ez utóbbi javaslattal nem értett egyet.
Bernáth Ildikó (Fidesz) erre reagálva közölte: nem szabad hagyni, hogy a gyerekek ne járjanak iskolába. Ha másként nem megy, akkor anyagi ösztönzést kell alkalmazni.
Velkey Gábor (SZDSZ) közölte: abban nincs vita, hogy minden gyereknek az iskolában van a helye. Ugyanakkor úgy vélte, az a család, amelytől bármilyen okból megvonják a szociális ellátást, kilátástalan helyzetbe kerül.
Bókay Endre és Paizs József (MSZP) az ösztönző eszközök alkalmazását emelte ki. Bókay Endre álláspontja szerint nem biztos, hogy a kényszerítő eszközök eredményt hoznak. Mint mondta, évente közel ötezer gyerek marad ki az általános iskolából, akiknek úgynevezett második iskolahálózatot kellene kiépíteni, ahol megfelelő képzést, figyelmet kapnak.
Korózs Lajos államtitkár a vitában elhangzottakra reagálva elmondta: a kormány célja, hogy a segélyezés hangsúlya az aktív eszközökre helyeződjön át.
A közfoglalkoztatási tervvel kapcsolatban azt emelte ki, hogy a kormány minden javaslatot támogat, amely e terv megalapozottságát szolgálja. Úgy vélte, az önkormányzatok alkalmasak a közfoglalkoztatás helyi szervezésére. Ugyanakkor - hangsúlyozta - nem javasolja, hogy a program előkészítéséből kizárják a foglalkoztatási szolgálatot. Szólt a közös foglalkoztatási és szociális adatbázis kialakításáról, ami szavai szerint gőzerővel folyik.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 4 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 4 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 4 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 5 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 6 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 7 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa