Vitatkozik a Fidesz az MSZP-vel a munkanélküliségről
A Fidesz szerint a szocialisták hiába készítenek alternatív költségvetést, hiszen az Állami Számvevőszék (ÁSZ) szerdai jelentéséből is kiderül, hogy 2004 és 2010 között 1850 milliárd forint elköltése mellett is képtelenek voltak a munkanélküliség csökkentésére.
A kormánypárti politikus szerint a szocialisták által kialakított és működtetett foglalkoztatáspolitikai támogatási rendszer átláthatatlan és fenntarthatatlan volt, ami azt okozta, hogy Magyarország európai sereghajtó lett a foglalkoztatottságban. "Röviden fogalmazva: foglalkoztatási szempontból is csődhelyzetbe hajszolták Magyarországot" - fogalmaz Kara Ákos.
Kiemeli továbbá, hogy az ÁSZ jelentése szerint 2004 és 2010 között a fiatalok és az 55 év felettiek körében volt a legalacsonyabb a foglalkoztatottság szintje. A szocialisták a területi, regionális különbségeket is képtelenek voltak csökkenteni, eközben a munkaerő-piaci programok túlnyomó többségének sem volt hosszú távú hatása - fejti ki, hozzátéve, ez azt jelentette, hogy amint megszűnt a támogatás, szinte rögtön megszűnt a munkahely is.
Kara Ákos szerint a jelenlegi kormány ezért alakította át a szakképzés és közfoglalkoztatás rendszerét. Emellett hangsúlyozza, hogy a 2010-es kormányváltás óta 80 ezerrel nőtt a foglalkoztatás, valamint jelentősen emelték a minimálbért is. A Fidesz-KDNP-kormány célzott támogatást nyújt a leginkább rászorultaknak azért, hogy minél többen tudjanak dolgozni - fűzi hozzá, megjegyezve: a kabinet ennek érdekében jövőre jelentősen csökkenti a pályakezdő fiatalokat, az 55 év felettieket, valamint a kismamákat foglalkoztató vállalkozások munkáltatói terheit.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés 5 napja
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 6 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 7 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 7 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 1 hete
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 1 hete
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 1 hete
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 2 hete
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 2 hete
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 2 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 2 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?