Vizsgálat indult a Salgótarjánban kirúgott magyar munkások ügyében
A Nemzetgazdasági Minisztérium azt ígérte, minden további információról tájékoztatni fogják a közvéleményt.
Vizsgálatot ígért szerda délelőtt a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), miután kiderült, hogy kirúgják a vendégmunkásokat betanító magyarokat a dél-koreai tulajdonú Bumchun Precision Hungary salgótarjáni üzeméből, amely milliárdokat kapott munkahelyteremtésre- írja a 24.hu. A Nemzetgazdasági Minisztérium a közleményben megjegyezte, hogy úgy tudják, az átmeneti termeléscsökkenés miatt került sor a létszám csökkentésére, tavasszal pedig a létszám és a termelés is visszaáll a megszokott szintre.
A közlemény felidézi, hogy a kormány minden eddiginél szigorúbb idegenrendészeti törvényt fogadott el, aminek értelmében Magyarországon csak a magyar állam által meghatározott célból, jogcímen, és feltételek teljesülése, valamint az állam ilyen döntése esetén lehet átmenetileg tartózkodni és munkát vállalni.
A 24.hu szerda reggel megjelent cikke szerint a dél-koreai tulajdonú salgótarjáni üzemből december óta mintegy 60, magyarországi illetőségű dolgozót bocsátottak el. Az érintettek betanított jellegű munkát végeztek és jellemzően nem a cég saját alkalmazottai voltak, hanem munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül foglalkoztatták őket.
A portál szerint a leépítésre azt követően került sor, hogy tavaly év végén jelentős számú vietnámi vendégmunkás érkezett, akiket belépésük előtt az elküldött magyar dolgozók tanítottak be. Az állásukat elvesztett magyar dolgozók helyén jelenleg az ázsiai munkavállalók dolgoznak.
„A kormány megvédi a magyar családokat és a magyar munkahelyeket, ezért a jogszabályok értelmében külföldi munkaerő alkalmazására kizárólag akkor kerülhet sor, ha magyar munkaerővel már nem tölthetők be az üres álláshelyek. Az új idegenrendészeti törvény végrehajtásához kapcsolódó jogszabályok a hasonló helyzeteket a jövőben szigorúan büntetni fogják” – reagált a 24.hu cikkére az NGM. Azt ígérték, minden további információról tájékoztatni fogják a közvéleményt.
24.hu
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A leendő gazdasági miniszter szerint az számít, hogy az emberek adózás után mennyit visznek haza, és az a pénz valójában mennyit ér a mindennapi életben. Teljes cikk
Miközben az álláskeresők aktívan használják az MI-eszközöket az önéletrajzíráshoz és interjúra való felkészüléshez, sok szervezet még... Teljes cikk
Egy új jelenség, a „doomjobbing” terjed az álláskeresők körében, leírva azt az állandó online böngészést, amely a motiváció és az... Teljes cikk
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 6 napja
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 2 hete
- Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak 3 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 1 hónapja
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?