Vonzó vagy sem Budapest a cégek számára?
A cégek már nem Budapestet, hanem inkább Varsót választják régiós központ létrehozására, véli Bod Péter Ákos közgazdász professzor. Ugyanakkor a miniszterelnök Milánóban pénteken azt nyilatkozta, hogy mindenki ilyen kiszámítható helyen szeretne befektetni, mint Magyarország, írja a Világgazdaság.
Bod Péter Ákos szerint elkezdett élénkülni a fogyasztás és bővülnek a befektetések is, de ez a növekedés, amelyet idén 3 százalék körülire jósolnak, jövőre lassulni fog. Az a kérdés, hogy hogyan alakítja gazdaságpolitikáját a kormány, amely eddig leginkább államosított, ha egy szektor szerinte nem megfelelően működött.
A bérek növekedtek az infláció csökkenése miatt, amely azonban nem a gazdaság élénkülésének, hanem a rezsiharcnak köszönhető. A defláció azonban a költségvetés bevételeit is apasztja. A közgazdászprofesszor szerint míg a magyar gazdaság GDP-je még nem jutott vissza a 2007-es szintre, addig a lengyel 25 százalékkal nőtt azóta, így a cégek egy része már át is telepítette központját Lengyelországba.
Obán Viktor miniszterelnök a múlt hét végén zajlott Ázsia-Európa találkozón azt hangsúlyozta, hogy a magyar emberek jól teljesítettek az elmúlt években, mindenki szeretne ilyen munkaerővel dolgozni és olyan biztonságos és kiszámítható helyen befektetni. Azt is kiemelte, hogy ugyanakkor a gyártás mellett egyre inkább a kutatás-fejlesztésre, a több hozzáadott értéket termelő területekre szeretné Magyarországon is helyezni a hangsúlyt, megcélozva a dél-koreai, japán és szingapúri befektetőket. Minél több szabadkereskedelmi egyezmény létrejöttét sürgette az Unió és az ázsiai országok között, amely további munkahelyek létrejöttét és az életszínvonal növekedését eredményezhetné.
MTI/Világgazdaság
A bérek növekedtek az infláció csökkenése miatt, amely azonban nem a gazdaság élénkülésének, hanem a rezsiharcnak köszönhető. A defláció azonban a költségvetés bevételeit is apasztja. A közgazdászprofesszor szerint míg a magyar gazdaság GDP-je még nem jutott vissza a 2007-es szintre, addig a lengyel 25 százalékkal nőtt azóta, így a cégek egy része már át is telepítette központját Lengyelországba.
Obán Viktor miniszterelnök a múlt hét végén zajlott Ázsia-Európa találkozón azt hangsúlyozta, hogy a magyar emberek jól teljesítettek az elmúlt években, mindenki szeretne ilyen munkaerővel dolgozni és olyan biztonságos és kiszámítható helyen befektetni. Azt is kiemelte, hogy ugyanakkor a gyártás mellett egyre inkább a kutatás-fejlesztésre, a több hozzáadott értéket termelő területekre szeretné Magyarországon is helyezni a hangsúlyt, megcélozva a dél-koreai, japán és szingapúri befektetőket. Minél több szabadkereskedelmi egyezmény létrejöttét sürgette az Unió és az ázsiai országok között, amely további munkahelyek létrejöttét és az életszínvonal növekedését eredményezhetné.
MTI/Világgazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 2 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 3 hete
- 180 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése, Kövér László majdnem hatmilliót kereshet márciustól - Így nő a képviselők bére 3 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig