Zöld fiókot nyitott a K&H
Hétfőn megnyitotta Ócsán első úgynevezett "zöld" fiókját a K&H. A bankfiók különlegessége, hogy egyáltalán nem használ fosszilis energiahordozókat, így működése nem szennyezi a levegőt. A jövőbe mutató kezdeményezés nem csak a környezetet kíméli, de egy új technológiának köszönhetően az áramfelhasználást is jelentősen csökkenti - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
"Az új zöld fiók kialakításánál is nagyobb vállalkozás a K&H teljes fiókrendszerének freonmentessé tétele. A freon a harmincas évek óta hűtőberendezésekben hűtőközegként alkalmazott gáz, melyről időközben kiderült, hogy a légkörbe jutva igen káros hatása van, hiszen hozzájárul az üvegházhatás erősödéséhez. A K&H 2003 után épült fiókjait már az Európai Unió szabványának megfelelően, freonmentesen építették, de a régebbiek korszerűsítésre szorulnak. 2008-ban mintegy 600 berendezés és megközelítőleg 20 fiók teljes rendszerének lecserélésére kerül sor." - mondta Laboranovits György, a K&H Ingatlangazdálkodási, Logisztikai és Bankbiztonsági Igazgatóságának ügyvezető igazgatója.
"Terveink szerint 2010-re a K&H teljes mértékben freonmentes övezet lesz. Ez rendkívül jelentős fejlesztés, és nagy lépés a fenntartható fejlődés irányába. Bízunk benne, hogy elkötelezettségünknek köszönhetően minél több embernek adjuk meg a lehetőséget a teljes élet megteremtésére." - fűzte hozzá Horváth Magyary Nóra, a K&H kommunikációs igazgatója.
Amint az a K&H nemrég megjelent fenntarthatósági irányelveiből is kiderül, a vállalat CSR politikájának fókuszában négy terület áll - az egészségügy, a sport, a vonzó munkahely megteremtése, valamint a környezetvédelem. Ez utóbbi szellemében került kialakításra és megnyitásra Ócsán az első zöld K&H fiók.
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a... Teljes cikk
A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk
A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk
- Tanári ösztöndíjprogramot hirdet a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány 11 hónapja
- A Lidl és a Graphisoft kapta a Deloitte Zöld Béka díját 11 hónapja
- EP: a zöld átállás során tekintettel kell lenni a nemek közötti egyenlőségre 12 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 12 hónapja
- Mitől függ a hőszivattyús fűtés ára? 1 éve
- 18 millió munkavállaló átképzése is kell az európai zöld átálláshoz 1 éve
- A street food ételek trendi csomagolása 1 éve
- Új vezető a Nano Energies élén 1 éve
- A világ legjobb klímaszerelői mérték össze tudásukat Budapesten 2 éve
- Vállalati beszámolási kötelezettség a fenntartható működésről 2 éve
- Praktikus és környezetbarát ételszállító doboz: megéri vagy pénzkidobás? 2 éve