Zöld fiókot nyitott a K&H
Hétfőn megnyitotta Ócsán első úgynevezett "zöld" fiókját a K&H. A bankfiók különlegessége, hogy egyáltalán nem használ fosszilis energiahordozókat, így működése nem szennyezi a levegőt. A jövőbe mutató kezdeményezés nem csak a környezetet kíméli, de egy új technológiának köszönhetően az áramfelhasználást is jelentősen csökkenti - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az Ócsán megnyitott "zöld" fiók nem vesz igénybe közvetlenül fosszilis energiahordozókat, hiszen fűtését egy speciális hőszivattyús rendszer oldja meg. A hőszivattyú a környezet hőenergiáját hasznosítja, melyet hűtésre, fűtésre és vízmelegítésre egyaránt fel lehet használni. A berendezés a működtetésére felhasznált energiát nem közvetlenül hővé alakítja, hanem a külső energia segítségével a hőt az alacsonyabb hőfokszintről egy magasabb hőfokszintre emeli, legtöbbször a föld, a levegő és a víz által eltárolt napenergiát hasznosítva. Nincs szükség kéményre sem, így a károsanyag-kibocsátás jelentősen lecsökken. A berendezés alkalmazásával jelentős árammegtakarítás érhető el az eddigiekhez képest, és a megtakarított összeg csak nő az energiaárak növekedésével.
"Az új zöld fiók kialakításánál is nagyobb vállalkozás a K&H teljes fiókrendszerének freonmentessé tétele. A freon a harmincas évek óta hűtőberendezésekben hűtőközegként alkalmazott gáz, melyről időközben kiderült, hogy a légkörbe jutva igen káros hatása van, hiszen hozzájárul az üvegházhatás erősödéséhez. A K&H 2003 után épült fiókjait már az Európai Unió szabványának megfelelően, freonmentesen építették, de a régebbiek korszerűsítésre szorulnak. 2008-ban mintegy 600 berendezés és megközelítőleg 20 fiók teljes rendszerének lecserélésére kerül sor." - mondta Laboranovits György, a K&H Ingatlangazdálkodási, Logisztikai és Bankbiztonsági Igazgatóságának ügyvezető igazgatója.
"Terveink szerint 2010-re a K&H teljes mértékben freonmentes övezet lesz. Ez rendkívül jelentős fejlesztés, és nagy lépés a fenntartható fejlődés irányába. Bízunk benne, hogy elkötelezettségünknek köszönhetően minél több embernek adjuk meg a lehetőséget a teljes élet megteremtésére." - fűzte hozzá Horváth Magyary Nóra, a K&H kommunikációs igazgatója.
Amint az a K&H nemrég megjelent fenntarthatósági irányelveiből is kiderül, a vállalat CSR politikájának fókuszában négy terület áll - az egészségügy, a sport, a vonzó munkahely megteremtése, valamint a környezetvédelem. Ez utóbbi szellemében került kialakításra és megnyitásra Ócsán az első zöld K&H fiók.
"Az új zöld fiók kialakításánál is nagyobb vállalkozás a K&H teljes fiókrendszerének freonmentessé tétele. A freon a harmincas évek óta hűtőberendezésekben hűtőközegként alkalmazott gáz, melyről időközben kiderült, hogy a légkörbe jutva igen káros hatása van, hiszen hozzájárul az üvegházhatás erősödéséhez. A K&H 2003 után épült fiókjait már az Európai Unió szabványának megfelelően, freonmentesen építették, de a régebbiek korszerűsítésre szorulnak. 2008-ban mintegy 600 berendezés és megközelítőleg 20 fiók teljes rendszerének lecserélésére kerül sor." - mondta Laboranovits György, a K&H Ingatlangazdálkodási, Logisztikai és Bankbiztonsági Igazgatóságának ügyvezető igazgatója.
"Terveink szerint 2010-re a K&H teljes mértékben freonmentes övezet lesz. Ez rendkívül jelentős fejlesztés, és nagy lépés a fenntartható fejlődés irányába. Bízunk benne, hogy elkötelezettségünknek köszönhetően minél több embernek adjuk meg a lehetőséget a teljes élet megteremtésére." - fűzte hozzá Horváth Magyary Nóra, a K&H kommunikációs igazgatója.
Amint az a K&H nemrég megjelent fenntarthatósági irányelveiből is kiderül, a vállalat CSR politikájának fókuszában négy terület áll - az egészségügy, a sport, a vonzó munkahely megteremtése, valamint a környezetvédelem. Ez utóbbi szellemében került kialakításra és megnyitásra Ócsán az első zöld K&H fiók.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?