2 cikk a(z) bérdiszkrimináció címkével - 1. oldal

23 perce A munkahelyi diszkrimináció nem csak az egyenlő bánásmód elvének jogi megsértése, hanem a vállalati növekedést gátló, a diverzitást és az innovációt elfojtó szervezeti kockázat, amelynek megszüntetése a HR kiemelt feladata. Teljes cikk...

2 éve Magyarországon jelenleg 17,5 százalék a gender pay gap – vagyis a férfiak és nők közötti bérszakadék, ez 5%-kal magasabb, mint az uniós átlag. Ennek megszüntetéséért az EU elfogadott egy irányelvet, amely a következő években hatékony lépéseket indukálna a cégeknél a különbségek felszámolására. A hazai cégek szerint azonban a megoldás még a jó szándék esetén sem egyszerű. Teljes cikk...