6 cikk a(z) diplomamunka címkével:

A Facebookon megjelenő indiszkrét információk, észlelt személyiség és online toborzás kapcsolata

2 éve Posta Sára szakdolgozatának témája a Facebookon megjelenő indiszkrét információk hatása a jelentkező alkalmasságára és a személyiségészlelés Facebook profil alapján. A diplomamunka a Kodolányi János Főiskola Kulturális Tanulmányok Tanszékén, HR-es szakirányon született. Teljes cikk...


Az álláskeresési technikák hatékonysági vizsgálata

2 éve A Pécsi Tudományegyetem Kultúratudományi, Pedagógusképző és Vidékfejlesztési Karán, Emberi erőforrás szakon készült Bódogh Gabriella szakdolgozata 2016-ban. A diplomamunka témája az álláskeresési technikák hatékonyságának vizsgálata. Teljes cikk...


Kórházi esetközpontú szupervízió és belső képzési csoporttal kapcsolatos résztvevői tapasztalok feltérképezése

2 éve A Szegedi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karán született BA-szakdolgozatot Garaj Zsuzsanna készítette, témája az egészségügyi szervezetek belső világa és az egészségügyi dolgozók munkahelyi jólléte a Bethesda Gyermekkórház dolgozói számára indított kiégést megelőző és szakmai készségfejlesztő tréningprogramjának vizsgálatán keresztül. Teljes cikk...


A nem anyagi ösztönzők jelentősége a munkavállalói motivációban

2 éve A Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karán, Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakon készült a következő diplomamunka, melynek szerzője a nem anyagi jellegű ösztönzők szerepét és jelentőségét vizsgálta a munkavállalók körében. Teljes cikk...


A megváltozott munkaképességű munkavállalókra irányuló attitűd-koncepciók a nyitott szervezetek megközelítésében

3 éve Egy 2015-ben készült EU-s felmérés kapcsán a diszkrimináció mértéke Magyarországon 29% és 65% között mozog a védett tulajdonságok kapcsán. A fogyatékkal élőket érő diszkriminációs mérték 54% itthon, s ez 2016-ban sem csökkent szignifikánsan. Felmerül a kérdés, hogy miért? Hol van a válasz? Miként észlelik a toborzás-kiválasztással foglalkozó szakemberek, HR-esek, ügyvezetők a megváltozott munkaképességű embereket? Jelen vannak a kategorizálások, a sztereotípiák, ha igen, mi az alapja? Az alábbi kvalitatív kutatás a szociálpszichológia elméleteit alapul véve keresi a választ ezekre az érzékeny kérdésekre. Teljes cikk...


Munkahely és stressz

3 éve Milyen hatással van a stressz az egyén és a szervezet életére? Hogyan lehet eredményesen megküzdeni a stresszel? Milyen szerepet játszik mindebben a társas támogatás? Molnár Péter diplomadolgozatában ezekre a kérdésekre keresi a választ. A szerző először a témával kapcsolatos szakirodalmat tárgyalja, kiemelve a pozitív egészségpszichológia kutatási eredményeit, majd saját empirikus vizsgálatát ismerteti részletesen az olvasóval. A diplomadolgozat 2015-ben íródott a Nyugat-magyarországi Egyetem Apáczai Csere János Karán, emberi erőforrás tanácsadó mesterszakon. Teljes cikk...