Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 2 éve

Az álláskeresési technikák hatékonysági vizsgálata

A Pécsi Tudományegyetem Kultúratudományi, Pedagógusképző és Vidékfejlesztési Karán, Emberi erőforrás szakon készült Bódogh Gabriella szakdolgozata 2016-ban. A diplomamunka témája az álláskeresési technikák hatékonyságának vizsgálata.

A dolgozat témájának az Álláskeresési technikák hatékonysági vizsgálatát választottam, mivel álláspontom szerint az álláskeresést befolyásolja az álláskeresők lakhelye (régiója), neme, végzettsége (az oktatásra hatást gyakorló néhány fontos tényezővel), valamint az ismert és alkalmazott álláskeresési technika.

Dolgozatomban 200 álláskereső személyt kérdeztem meg álláskeresési technikáik hatékonyságáról és álláspályázataik összetételéről. Szubjektívnek ítéltem meg az álláskeresők véleményét, ezért nyolc HR szakemberrel interjúkat készítettem arról, hogy a gyakorlatban milyen szempontok miatt nem kerül behívásra a jelentkező, melyek a tipikus hibák melyeket elkövetnek. A vélemények a két álláspont között eltérőek,viszont egyik álláskereső személyt sem tanították meg arra, hogyan keressen állást.

A szakdolgozat teljes terjedelmében itt olvasható.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A bizalom már smafu? - álláskeresés személyzeti tanácsadó igénybevételével

Az álláshirdetések jelentős számban kiemelik a csapatmunkára való affinitást, mint a leendő munkatárssal szemben támasztott elvárás, kérdés... Teljes cikk

Még mindig a munkaerő-problémák miatt álmatlanok a vezérigazgatók

A PwC tanulmánya a vezérigazgatók előtt álló feladatokat áthidalását kutatja. Teljes cikk

Munkahelyi jól-lét és egészségfejlesztés a magyarországi vállalkozások gyakorlatában

Mészáros Ivett szakdolgozatának témája az emberi erőforrás menedzsment azon területe, ahol lehetőség nyílik megfigyelni a munkahelyi jól-lét és... Teljes cikk