4 cikk a(z) generációk a munkahelyen címkével - 1. oldal

46 perce A munkavállalók szívesen kapcsolódnának, de sokszor világok választják el őket egymástól – ez derül ki egy friss kutatásból. Az együttműködési kudarcok okai nem attitűdben, hanem a hétköznapi működésben, hibás gyakorlatokban keresendők. A Z generációsoknál nem fognak működni a korábbi karrierívek, új belépési utakat kell építeni, újra kell osztani a feladatokat, új készségeket kell fejleszteni. Teljes cikk...

3 hónapja A munkaerőpiacon egyre markánsabban jelenik meg az igény a kiszámíthatóbb karrierutak iránt, miközben a hagyományos előrelépési minták veszítenek vonzóságukból. A Deloitte 2026-os Global Gen Z and Millennial Survey szerint ez a változás már most érezhető a szervezetek működésében és a fiatalabb munkavállalók karrierdöntéseiben. Teljes cikk...

8 hónapja Egy friss kutatás megállapította, hogy a generációk jobban hasonlítanak egymásra, mint azt a sztereotípiák sugallják, különösen a technológia alkalmazása terén. Abban is egyetértenek a különböző korosztályok, hogy szívesen tanulnának a többitől. Teljes cikk...

1 éve Másként állnak a munkavégzéshez, a munka világához, a vezetéshez, az állásváltáshoz vagy éppen a munka-magánélet egyensúlyához a különböző generációk. Különböző élethelyzetükből adódóan különbözőek az igényeik, így a munkamotivációjuk is gyakran eltér. Ezért más módon kell őket megszólítani, amikor toborzásról van szó, valamint másfajta juttatásokkal és módszerekkel motiválni, amikor a megtartás a cél. Nézzük, hogyan érdemes HR eszközökkel tenni a jobb munkahelyi együttműködésért. Teljes cikk...