6 cikk a(z) HRPiknik címkével:

Divatos téma a nemek közti egyenlőség, de sok helyen semmi nem történik

5 éve A nemek közötti egyenlőség nem valósulhat meg egyéni és szervezeti szintű változás, támogató, elfogadó HR rendszerek fejlesztése nélkül - hangzott el a HR Pikniken, ahol nemcsak a női érvényesülés akadályainak elhárításáról volt szó, hanem a céget előrelendítő jó ötletek megvalósulásának mikéntjéről is. A Microsoft és a Prezi is az újító dolgozókat keres. Teljes cikk...


Nincs olyan, hogy hülye ötlet

5 éve Bár a kreativitást sokunkban letiltották a szülői kritikus hangok, azért mindenkiben meg lehet találni a csíráját és újra felszínre lehet azt hozni – legalábbis Kiss Péter, a Restart ügyvezetője, a május 27-én megrendezésre kerülő HRPiknik ötletgazdája így gondolja. Vele beszélgettünk zombi munkavállalókról, magukat kreatívnak gondoló jelöltekről és a kreativitás elakadásairól. Teljes cikk...


Nem lehet rutinból állni a feladatokhoz

5 éve Több oldalról kell megközelíteni a problémát és esetenként összekapcsolni olyan elemeket, amiket rendszerint egymástól függetlennek vagy össze nem illőnek gondolunk - ehhez kell a kreativitás, mondja Benkő Katalin a Prezi munkatársa. Csányi Sándor színművész pedig vallja, könnyebb együtt dolgoznia nőkkel. Teljes cikk...


"Örökre megváltozott a munkaidő és a munkahely fogalma"

5 éve Ma a munka akkor és ott van, amikor és ahol a felhasználó akarja. A Microsoft kreatív, innovatív cégként olyan megoldásokat fejleszt ki, ami a mindennapokat könnyebbé teszi - vallja Friedl Zsuzsanna, aki szerint ma kimondottan előny az informatika világában nőként dolgozni. A Microsoft HR-igazgatója a HRPikniken is előad. Íme, egy kis ízelítő előadásból. Teljes cikk...


A nagy egó nagy egót kíván - női sportpszichológus segít a férfi vízilabda-válogatottnak

5 éve Lehet kedves nőként dolgozni profi sportolókkal és felsővezetőkkel, de nincs értelme, mert hatástalan. A magas önbizalommal és nagy egóval rendelkező férfiikonokra egyenes kommunikációval, határozott, férfias beleállással lehet hatni - mondja Imre Tóvári Zsuzsa. A sportpszichológus, aki 2010 óta dolgozik a férfi vízilabda-válogatottal, a HRPikniken is előad. Íme, egy kis ízelítő előadásból. Teljes cikk...


Csak összeillő emberek tudnak együtt dolgozni

5 éve Nemektől függetlenül nagyban meghatározza együttműködésünket, hogy ismerjük-e a másik gondolkodásmódját. A kreativitásba való invesztálás pedig a növekedés és az elvándorlás miatt kulcsfontosságú - vallja Kiss Péter, a Restart ügyvezetője, a május 27-én megrendezésre kerülő HRPiknik ötletgazdája. Teljes cikk...