5 cikk a(z) kognitív túlterhelés címkével - 1. oldal

14 perce A folyamatos megbeszélések és a tárgyalásokkal teli naptárak komoly nehézséget okozhatnak a hatékony munkavégzésben. A Taskrabbit HR-csapata ezért egy olyan újítást vezetett be, amely naptár "kiürítésével" és találkozómentes hetekkel biztosít teret a munkavállalóknak a mélyebb, fókuszált munkára. Teljes cikk...

2 hete Inkább fizetetlen, mint láthatatlan munka: a nők karrierhátrányát nem csupán a gyermek születése utáni otthonmaradás okozza, hanem az azt követő számtalan apró döntés: ki vállalhat nagyobb projektet, mehet továbbképzésre, vagy dolgozhat olyan munkahelyen, ahová hosszabb idő bejárni. Összeegyeztethető-e a család napirendjével? Gyurkó Helga fejlesztési szakértő kutatja a jelenséget. Teljes cikk...

3 hónapja A mesterséges intelligencia amellett, hogy növeli a termelékenységet és hozzájárul a munkaidő hatékonyabb kihasználásához, alapjaiban formálja át a munkavégzést, a vezetői szerepeket és a munkavállalói élményt is, állapítja meg a Boston Consulting Group (BCG) friss kutatása. A kérdés: mit tegyenek a munkavállalók heti egy munkanappal, amit megspórol nekik az AI? Teljes cikk...

3 hónapja Az MI puszta bevezetése nem egyenlő a valódi átalakulással, figyelmeztet Karalee Close, az Accenture tehetséggondozási üzletágának globális vezetője. A cég jelentése rávilágít, hogy a régi struktúrák fenntartása mellett erőltetett tempó súlyos „emberi adósságot” és kognitív túlterheltséget okoz a munkavállalók számára. Teljes cikk...

3 hónapja Hogyan hat a különböző generációkra az infokommunikációs túlterhelés, és miért lett jelentős munkahelyi veszélyforrás? Az állandó online jelenlét, a munkavégzésből is adódó, egyúttal a saját eszközeinkkel is megnövelt digitális terhelés mértékét, a túlzott használat munkahelyi ártalmait és azok megelőzésének lehetőségét jelölte ki fő témájává a közelmúltban zajlott Védőháló 2026 Munkavédelmi Konferencia. Teljes cikk...