1 cikk a(z) személyközi kommunikáció címkével:

Ne vigyük túlzásba a munkahelyi versengést

10 éve Nem mindegy, milyen formában és milyen mértékben jelenik meg a versengés egy szervezetben. Lehet nagyon pozitív jelenség, ösztönző erő, amikor a munkatársak egymást sarkallják jó eredményre. Ám ha a versengés túlzott formában jelenik meg, csökken a munkavégzés hatékonysága, eltűnik a csapatszellem. Teljes cikk...