Megjelent: 5 éve

10 dolog, amiből kiderül, hogy a munkáltatódat nem érdekled

Az utóbbi években óriási változások mentek végbe a munka világában, ma már nincs garancia a hosszútávú munkaviszonyra egy cégnél. Egyes vélemények szerint hátrányt jelenthet, ha a munkavállaló túlzottan ragaszkodik egy céghez. Ha valaki úgy érzi, nem becsülik meg a munkahelyén, érdemes váltani - írja a Forbes.

A magazin egyik külső szerzője szerint vannak bizonyos dolgok, amikből egyértelműen kiderül, hogy a munkáltatódat már nem érdekled, nem becsüli meg a munkádat.


  • Közzé tesznek valamilyen negatív döntést, azzal a körítéssel, hogy "ha nem tetszik, dolgozz máshol".
  • Akár hónapok is eltelnek úgy, hogy nem kapsz pontos utasításokat, elismerést, támogatást.
  • Az iparági átlagnál alacsonyabb a fizetésed.
  • Magyarázat nélkül cserélődnek a menedzserek a fejed felett, nem kérdeznek meg saját karrieredben való előbbre jutásról.
  • Nem érzed jól magad a munkahelyeden, a munkahelyi kultúrára leginkább a félelem jellemző.
  • A menedzserek nem állnak szóba veled, nem köszönnek, kerülik a szemkontaktust.
  • A főnök az alkalmazott kifejezést használja rád a jelenlétedben.
  • Nem költenek az iroda takarítására, felújítására.
  • Ha problémád van, nem hallgatják meg.
  • A főnök elvárja, hogy túlórázz, de ha néha van egy kérésed, ő figyelembe se veszi.

Forbes
  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így építsd fel Linkedin profilodat

1,2 milliónál is többen léptek fel rá Magyarországról, de a nagy többség csak a funkciók kis részével él. Pedig a Linkedin nélkül bizonyos... Teljes cikk

HR vagy People Organization

A munkabérért a munkavállaló tudását és idejét veszi meg a vállalat, a lojalitást ki kell érdemelni. Vagyis a szervezetnek is tennie kell azért,... Teljes cikk

Sokba kerülhet, ha meggondolatlanul posztolunk munkahelyünkről

Gyakran posztol a közösségi médiában a munkájáról, a főnökéről vagy a kollégáiról? Gondolja át, mielőtt túl sok információt osztana meg –... Teljes cikk