kapubanner for mobile

10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt

A Magyar Szakszervezeti Szövetség országos online petíciót indított a munkavállalók helyzetének javításáért. A 10 pontos követeléscsomag a bérek, a munkaidő, a foglalkoztatás biztonsága, a munkavédelem, a szakszervezeti jogok, a lakhatás és a nyugdíjak kérdését érinti. A szövetség célja, hogy az új kormány megalakulásáig széles társadalmi támogatást építsen a javaslatok mögé.

10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt-

A Magyar Szakszervezeti Szövetség országos online petíciót indított a munkavállalók helyzetének javításáért. A MASZSZ a parlamenti választások időszakára időzítve tette közzé 10 pontos követeléscsomagját, amelyhez széles társadalmi támogatást szeretne gyűjteni - írják honlapjukon. 

A szövetség célja, hogy az új kormány megalakulásakor már megkerülhetetlen társadalmi nyomás álljon a munkavállalói javaslatok mögött.

Zlati Róbert elnök szerint ma a szabályozás sok esetben inkább a munkáltatóknak kedvez, miközben a dolgozók kiszolgáltatottsága nő. A MASZSZ ezért szakmai egyeztetésre hívja a parlamenti pártok képviselőit, és a követelések érdemi tárgyalását sürgeti.

A petíció egy szűkített kivonata annak a szakmai „Fehér Könyvnek”, amely a munkavállalókat érintő legsúlyosabb problémákat foglalja össze. A szövetség szerint a tömeg ereje nélkül a dolgozók érdekei nem jelennek meg kellő súllyal a döntéshozatalban.

A MASZSZ 10 pontos követelése:

  1. Tisztes megélhetést minden munkahelyen: a minimálbér érje el az átlagkereset felét.

  2. Tervezhető béreket: a bónuszok ne váltsák ki az alapbért, a változó juttatások aránya legfeljebb 15 százalék legyen.

  3. Egyenlő munkáért egyenlő bért: szűnjön meg a bértitok.

  4. Kiszámítható munkaidőt: legfeljebb kéthónapos munkaidőkeretet és minimum két egymást követő pihenőnapot hetente.

  5. A kiszolgáltatott foglalkoztatás visszaszorítását: a kölcsönzött dolgozók ugyanazt a bért és juttatást kapják, mint az állományban lévők.

  6. Nulla halálos munkahelyi balesetet: erősebb munkavédelmi ellenőrzést és valódi szankciókat.

  7. Közpénzek kizárását a szabályszegő cégektől: az ismételten jogsértő vállalatok ne kaphassanak állami támogatást és ne indulhassanak közbeszerzésen.

  8. Szabadabb szervezkedést: a szakszervezeti tisztségviselők védelmét és a sztrájkjog korlátozásainak felülvizsgálatát.

  9. A lakhatási válság enyhítését: a GDP 1 százalékának lakhatásra fordítását és állami bérlakásprogram indítását.

  10. Méltó nyugdíjat: a nyugdíjminimum emelését és a nyugdíjak bérekhez és árakhoz igazítását.

A MASZSZ arra kéri a munkavállalókat és támogatókat, hogy online aláírással (https://maszsz.hu/peticio) csatlakozzanak a kezdeményezéshez.

kép forrása: maszsz.hu

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan

A kormányfő ismertette: a minimálbér 11 százalékkal nő és 322 800 forint lesz havonta, míg a garantált bérminimum 7 százalékkal emelkedik és 373... Teljes cikk

Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma?

A Színházi Dolgozók Szakszervezete (SzíDoSz) tárgyalást kezdeményez Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszternél a kulturális ágazat... Teljes cikk

Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés

A szakszervezetek 12 százalékos minimálbér-emelésben gondolkodnak 2026-ra vonatkozóan, a munkaadói oldalon azonban még nincs egységes álláspont,... Teljes cikk