kapubanner for mobile

10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt

A Magyar Szakszervezeti Szövetség országos online petíciót indított a munkavállalók helyzetének javításáért. A 10 pontos követeléscsomag a bérek, a munkaidő, a foglalkoztatás biztonsága, a munkavédelem, a szakszervezeti jogok, a lakhatás és a nyugdíjak kérdését érinti. A szövetség célja, hogy az új kormány megalakulásáig széles társadalmi támogatást építsen a javaslatok mögé.

10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt-

A Magyar Szakszervezeti Szövetség országos online petíciót indított a munkavállalók helyzetének javításáért. A MASZSZ a parlamenti választások időszakára időzítve tette közzé 10 pontos követeléscsomagját, amelyhez széles társadalmi támogatást szeretne gyűjteni - írják honlapjukon. 

A szövetség célja, hogy az új kormány megalakulásakor már megkerülhetetlen társadalmi nyomás álljon a munkavállalói javaslatok mögött.

Zlati Róbert elnök szerint ma a szabályozás sok esetben inkább a munkáltatóknak kedvez, miközben a dolgozók kiszolgáltatottsága nő. A MASZSZ ezért szakmai egyeztetésre hívja a parlamenti pártok képviselőit, és a követelések érdemi tárgyalását sürgeti.

A petíció egy szűkített kivonata annak a szakmai „Fehér Könyvnek”, amely a munkavállalókat érintő legsúlyosabb problémákat foglalja össze. A szövetség szerint a tömeg ereje nélkül a dolgozók érdekei nem jelennek meg kellő súllyal a döntéshozatalban.

A MASZSZ 10 pontos követelése:

  1. Tisztes megélhetést minden munkahelyen: a minimálbér érje el az átlagkereset felét.

  2. Tervezhető béreket: a bónuszok ne váltsák ki az alapbért, a változó juttatások aránya legfeljebb 15 százalék legyen.

  3. Egyenlő munkáért egyenlő bért: szűnjön meg a bértitok.

  4. Kiszámítható munkaidőt: legfeljebb kéthónapos munkaidőkeretet és minimum két egymást követő pihenőnapot hetente.

  5. A kiszolgáltatott foglalkoztatás visszaszorítását: a kölcsönzött dolgozók ugyanazt a bért és juttatást kapják, mint az állományban lévők.

  6. Nulla halálos munkahelyi balesetet: erősebb munkavédelmi ellenőrzést és valódi szankciókat.

  7. Közpénzek kizárását a szabályszegő cégektől: az ismételten jogsértő vállalatok ne kaphassanak állami támogatást és ne indulhassanak közbeszerzésen.

  8. Szabadabb szervezkedést: a szakszervezeti tisztségviselők védelmét és a sztrájkjog korlátozásainak felülvizsgálatát.

  9. A lakhatási válság enyhítését: a GDP 1 százalékának lakhatásra fordítását és állami bérlakásprogram indítását.

  10. Méltó nyugdíjat: a nyugdíjminimum emelését és a nyugdíjak bérekhez és árakhoz igazítását.

A MASZSZ arra kéri a munkavállalókat és támogatókat, hogy online aláírással (https://maszsz.hu/peticio) csatlakozzanak a kezdeményezéshez.

kép forrása: maszsz.hu

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek