10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 10 milliárd forintos uniós forrásból indít új munkaerőpiaci felzárkóztató programot a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság. Az „Aktívan a tudásért” elnevezésű projekt 16–60 év közötti, alacsony iskolai végzettségű álláskeresőket, munkanélkülieket és inaktívakat céloz, akik képzéseken és gyakorlati programokon keresztül javíthatják elhelyezkedési esélyeiket.

Elindította legújabb munkaerőpiaci felzárkóztató programját a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság (TEF) – derül ki a Nemzeti Közleménytárban közzétett közleményből. Az EFOP_PLUSZ-3.1.4-25-2025-00001 azonosítószámú, „Aktívan a tudásért” című projekt célja a 16–60 év közötti, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező, regisztrált álláskeresők, munkanélküliek és inaktív személyek munkaerőpiaci esélyeinek növelése.
A program az Európai Unió társfinanszírozásával, 100 százalékos támogatási intenzitással valósul meg, összesen 10 227 943 674 forint keretösszeggel.
A projekt megvalósításának időszaka 2025. október 15-től 2029. június 30-ig tart.
A közlemény szerint a projekt kiemelt célja, hogy a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok – különösen a romák – számára tényleges lehetőséget biztosítson a tanulásra, a szakmai ismeretek megszerzésére és a munkavállalásra. A program olyan képzési formákra épül, amelyek a tanulást és a gyakorlati tapasztalatszerzést egyaránt támogatják, hozzájárulva a résztvevők önálló életviteléhez és hosszú távú munkaerőpiaci beilleszkedéséhez.
A TEF tervei szerint a projekt keretében összesen 10 000 fő bevonásával számolnak, akik közül legalább 5 000 fő kisebbségi – például roma – résztvevő lesz. A program eredményeként legalább 7 000 fő szerezhet képesítést, 1 000 fő fejezheti be az általános iskolát, valamint 1 750 fő elhelyezkedése várható a munkaerőpiacon.
A képzési programok kialakítása során a helyi és térségi munkaerőpiaci igényeket vették figyelembe. A tervek szerint többek között parkgondozó, fémipari alapképzés, családellátó, péksegéd, konyhai kisegítő, zöldség- és gyümölcsfeldolgozó, valamint tisztítás-technológiai szakember képzések indulnak. A képzések elsősorban a fejlesztendő járásokra fókuszálnak, ugyanakkor országos lefedettséggel valósulnak meg.
A közleményt a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság jegyzi, a tájékoztatás a Nemzeti Közleménytárban jelent meg (NKT).
kép: freepik
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?