Megjelent: 1 éve

160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak

Magyar egészségügyi startupok, kkv-k, kórházak, egyetemek és kutatóintézetek kapnak lehetőséget, hogy innovációikat gyorsabban piacra juttassák a SPICE program keretében. A hazánk mellett a régió 18 országában meghirdetett programban 160 000 euró támogatás érhető el, melyet a csapatok fejlesztéshez, innovációik kereskedelmi hasznosításához és mentorálásra használhatnak fel.

Új lehetőség nyílik meg a magyar egészségügyi innovátorok előtt vállalkozásaik felskálázására, köszönhetően a SPICE (Strategic Partnership Initiatives for Competitive Edge) nevű új kezdeményezésnek, amelyet az EIT Health InnoStars, az Európai Unió intézményeként működő Európai Innovációs és Technológiai Intézet egészségügyre fókuszáló egysége hirdetett meg. A SPICE program célja, hogy legfeljebb 10 kiválasztott csapat számára segítse az egészségügyi megoldások gyors piacra lépését. A program keretében akár 100 000 euró értékben biztosítanak személyre szabott fejlesztési és piacra lépési támogatást szolgáltatások formájában, valamint további 60 000 euró értékben szakértői mentorálást és coachingot.

A pályázati felhívás október 31-én zárul. Az EIT Health InnoStars ebben az új programban startupok, kkv-k és egyéb intézmények jelentkezését várja Magyarországról, valamint további, az EIT regionális innovációs rendszere (RIS) által támogatott 18 olyan közép-, kelet- és dél-európai országból, ahol az innováció mértéke általában mérsékeltebb, mint Nyugat- és Észak-Európában.

A támogatható pályázóknak – amelyek lehetnek startup vállalkozások, egyetemek, kórházak, kkv-k vagy kutatóintézetek – olyan innovatív egészségügyi megoldásokat kell bemutatniuk, amelyek elérték legalább a 6. technológiai készültségi szintet (TRL 6), ami azt jelenti, hogy megoldásaik a prototípus fázisban vannak, és már demonstrálták működőképességüket releváns körülmények között. 

Átfogó támogatás a növekedéshez

A kiválasztott csapatok legfeljebb 100 000 euró értékben vehetnek igénybe különböző szolgáltatásokat a programban részt vevő európai szakértő partnerek részéről. Ezek a szolgáltatások segítik a résztvevőket a piacra lépés során felmerülő legfontosabb kihívások leküzdésében, például a szabályozásoknak való megfelelés, a klinikai validálás, a technológiai innováció, az adatvédelem és a kereskedelmi stratégia területén. A pénzügyi támogatáson túl a SPICE program résztvevői egyedi igényeikre szabott szakértői mentorálást és coachingot is igénybe vehetnek. A csapatok 60 000 euró értékben kaphatnak gyakorlati útmutatást Európa vezető egészségügyi innovációs hálózata, az EIT Health InnoStars szakértői körétől. Ez a mentorálás az innovatív megoldások felskálázásával kapcsolatos kihívásokra összpontosít, a befektetők megtalálásától az egészségügyi terület speciális szabályozási környezetének megismertetéséig.

Jelentkezés a SPICE programra

A pályázati felhívásra október 31-ig lehet jelentkezni. A SPICE program a tervek szerint 2024 végén indul, és egy teljes éven át tart, folyamatos támogatást nyújtva a csapatoknak az egészségügyi innovációk finomításához és fejlesztéséhez.

További információért látogasson el a https://eithealth.eu/programmes/innostars-spice/  weboldalra.

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk