161-en vettek részt a vasút-tisztasági közmunkaprogramban Szabolcsban
A vasút-tisztasági közmunkaprogramban 19 Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei település 161 állás nélküli lakosa jutott munkához - jelentették be a térségi önkormányzat csütörtöki nyíregyházi sajtótájékoztatóján.
Szabolcs a legtöbb támogatást kapta, s ezt a megye önkormányzata igen nagyra értékeli, hiszen a súlyos foglalkoztatási gondokkal küzdő régióban minden munkahely, legyen az közmunka is, rendkívüli nagy jelentőséggel bír - hangsúlyozta a politikus. Megjegyezte, hogy a megyei önkormányzat annak idején önként vállalt feladatként hozta létre a térségi foglalkoztatási közhasznú társaságot, a munkanélküliség enyhítése érdekében.
Szabolcsban jelenleg negyvenezer álláskeresőt tartanak nyilván - közölte Veze András, a kht. munkatársa. Tájékoztatása szerint a vasút-tisztasági programban álláshoz jutók hat hónapos időtartamra kapnak munkát, a MÁV vonalainak környékét teszik rendbe.
A 161 alkalmazott a roma származású munkanélküliek és a rendszeres szociális segélyen lévők közül került ki. Közülük a munka mellett tanulhatnak is, gépkezelői és parképítő szakmai végzettséget szerezhetnek, hogy nagyobb esélyük legyen a jövőben a munkaerőpiaci elhelyezkedésre.
Veze András megemlítette, hogy további pályázati lehetőségekkel az érintettek foglalkoztatását három hónappal szeretnék meghosszabbítani, s a képzésbe bevontak számát is emelni szándékoznak. Tavaly a szabolcsi foglalkoztatási kht. 240 rászorulónak biztosított közmunkát a térségben, s ezt az idén többszörözni akarják.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Ezért nyerő a cégeknek az elektromos kerékpár flotta 1 éve
- Távozik a Telextől Dull Szabolcs 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Győr környékén 395 ezer forint a fizikai munkások átlagbére, Szabolcsban 232 ezer 4 éve
- Tízezer hátrányos helyzetű gyermeket támogat az Útravaló ösztöndíjprogram 4 éve
- Már csak egy napig áll nyitva a létszámbővítést segítő pályázat 5 éve
- El kell-e fogadnom a közmunka állást, hogy legyen ellátásom? 5 éve
- Vadhúsfeldolgozó üzemet avatott Semjén Zsolt 6 éve
- Elmaradt bérükért demonstráltak a vásárosnaményi ruhagyár dolgozói 6 éve
- Még tovább csökken a közmunkások száma 6 éve
- Főiskolai képzések indulnak szeptemberben Nyírbátorban 6 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?