Megjelent: 2 éve

Még tovább csökken a közmunkások száma

2020-ban a 2016-os összeg 41 százalékát költi a kormány közmunkaprogramra - írja a Népszava.

A március elsején induló 2020-as közmunkaprogramra 140 milliárd forintot szán a kormány, 40 milliárddal kevesebbet mit tavaly, és 200 milliárddal kevesebbet, mint 2016-ban - írja Népszava. Ez azt is jelenti, hogy míg 2016-ban 200 ezren dolgozhattak közmunkásként, addig az idén már csak alig százezren. A Belügyminisztérium (BM) a lapnak azt mondta, átalakult a közfoglalkoztatás szerepe, és elsődleges cél lett a közfoglalkoztatottak minél hatékonyabb visszavezetése a nyílt munkaerőpiacra.

A statisztika ugyanakkor azt mutatja, hogy csak kevesebb mint minden ötödik közmunkás tudott elhelyezkedni piaci állásban. Ennél is rosszabb a helyzet a gazdaságilag hátrányos helyzetű vidékeken. Szakemberek szerint akad egy százezer fős réteg, melynek soha nem is lesz esélye rá, hogy átléphessen a munkaerőpiacra. Ennek ellenére idén is szűkült a közmunkaprogramba bevonhatók köre. Varga András, a somogyi Várda polgármestere azt nyilatkozta a lapnak, hogy szakmunkás végzettséggel már nem is lehet valaki közmunkás. „Csak úgy kerülhet a programba, ha a munkaügyi központ három helyre kiközvetítette, sehol sem alkalmazták, erről papírja van, s külön engedélyt kérünk a Belügyminisztériumtól” - mondta.

Vécsi István, a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Ricse polgármestere, a Közmunkás Szakszervezet elnöke azt mondta, vannak olyan falvak, ahol éhen halnának az emberek, ha csökkentenék a közmunkások létszámát.

Az elmúlt évek programjaiban létrehozott termelőkapacitások megőrzéséhez, a termelés hatékony fenntartásához szükséges forrást továbbra is biztosítjuk” - mondta a lapnak a BM. A cél, hogy aki tud és akar dolgozni, az legalább a közfoglalkoztatás keretében megtehesse, nem fordulhat elő, hogy valaki forráshiány miatt nem tud bekerülni a közfoglalkoztatás rendszerébe.

Népszava
fotó: MTI/Czeglédi Zsolt
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter