Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 hónapja

Elmaradt bérükért demonstráltak a vásárosnaményi ruhagyár dolgozói

Elmaradt bérükért demonstrált az angol érdekeltségű ARJ Ruhagyár Zrt. mintegy kétszáz dolgozója hétfőn, a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Vásárosnaményban. A több mint ötszáz dolgozóból körülbelül háromszázan maradtak a cégnél. A munkáltató az áprilisi bért csak részben fizette ki, a májusival el van maradva, és a júniusit sem sikerült teljesen rendeznie.

A férfi felsőruházati termékeket gyártó vállalat tulajdonosai a koronavírus-járvány miatti megrendeléshiányra hivatkozva március 23-án függesztették fel a gyártást, az üzem 530 munkavállalóját pedig szabadságra küldték.

A tulajdonosok később sem indították újra a gyártást, egyes dolgozókat maszk és védőruha varrására ugyan visszavették, de nekik alapbérük hetven százalékát kínálták csak fel, és azt sem fizették ki teljesen - mondta Újvári Bertalanné szakszervezeti titkár a helyszínen az MTI-nek.

Az érdekképviseleti vezető megjegyezte, a munkavállalók eleinte azt hitték, hogy a megszokott szezonváltás miatt a tulajdonos előrébb hozta a szabadságolásokat, így a leállás csak ideiglenes lesz. A vírus miatt azonban teljesen leállt a gyár, a bérmunkában elvállalt maszkgyártás is csak a dolgozók kisebb részét érintette.

Újvári Bertalanné elmondta, a több mint ötszáz dolgozóból körülbelül háromszázan maradtak a cégnél, a többiek felmondtak és más munkát kerestek. A munkáltató az áprilisi bért csak részben fizette ki, a májusival el van maradva, és a júniusit sem sikerült teljesen rendeznie, illetve a kollektív szerződésben rögzített állásidőt sem fizettek ki.

A tulajdonos nem jelentett be tömeges elbocsátást, így a gyár bezárása esetén a régi dolgozók a végkielégítéstől is eleshetnek - tette hozzá.

A hétfői tüntetésen molinókkal és táblákkal megjelent dolgozók előtt Rabi Ferenc, a Bánya- és Energiaipari Dolgozók Szakszervezetének (BDSZ) elnöke tarthatatlannak nevezte a helyzetet. Kiemelte, a cég nem vette igénybe a meghirdetett állami bértámogatást, felmondás hiányában a dolgozók az álláskeresési járadéktól is elestek, a közös megegyezéssel távozó munkavállalók pedig lemondtak a végkielégítésről.

A szakszervezet a következő lépésként felszámolási eljárást kezdeményezhet az ARJ ellen, vagy kérheti a társaság kényszertörlését, azonban ez hosszadalmas folyamat lehet - mondta Rabi Ferenc. A BDSZ elnöke hozzátette, az elsődleges cél az, hogy gyorsítsanak az eljárásrenden, és javaslatokat tegyenek a dolgozók nevében.

Filep Sándor, Vásárosnamény Fidesz-KDNP-s polgármestere elmondta, az ARJ korábban fejleszteni akart vásárosnaményi üzemén, területet vásároltak a városban, és felmerült egy 1300 munkavállaló foglalkoztató gyár felépítése is.

A 12 milliárd forint értékű - 5,4 milliárd forintos állami támogatást élvező - beruházás, illetve 370 munkavállaló bértámogatása már elő volt készítve, ehhez képest ez a helyzet "elkeserítő, ledöbbentő és méltatlan" azokhoz az emberekhez, akik már régóta dolgoznak a cégnél - fogalmazott a polgármester. Hangsúlyozta, a munkavállalók tisztességgel megdolgoztak a bérükért és türelmesek voltak, a tulajdonosnak egyértelmű a felelőssége és egyértelmű, hogy "ezért neki fizetnie kell."

A demonstráción Vámos Zoltán, az ARJ Ruhagyár Zrt. vezetőségi tagja az MTI-nek nem kívánt nyilatkozni.

A nyilvános cégadatok szerint a korábban Berwin Ruhagyár Zrt. néven működő társaság a 2018 júliusától 2019 júniusáig tartó időszakban 3,8 milliárd forintos nettó árbevétel mellett 156 millió forint hiányt realizált.
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egészségügyi maszkot gyártó üzem nyílt Abaújszántón

Naponta 15 ezer egészségügyi maszkot gyárt majd az állami tulajdonban lévő Kézmű-ERFO-Főkefe-cégcsoport új abaújszántói gyáregysége. A... Teljes cikk

WhatsAppot használtak, kirúgták őket

A Wall Street-i vállalatok egyre erőteljesebben lépnek fel az olyan kommunikációs csatornákkal szemben, amelyeket nem tudnak ellenőrizni. Most két... Teljes cikk

Újabb légitársaság kényszerül óriási elbocsátásra

Munkahelyei csaknem negyedének - összesen 8500 pozíciónak - megszüntetését, valamint egyik regionális ágának felszámolását jelentette be a Cathay... Teljes cikk