Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Elmaradt bérükért demonstráltak a vásárosnaményi ruhagyár dolgozói

Elmaradt bérükért demonstrált az angol érdekeltségű ARJ Ruhagyár Zrt. mintegy kétszáz dolgozója hétfőn, a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Vásárosnaményban. A több mint ötszáz dolgozóból körülbelül háromszázan maradtak a cégnél. A munkáltató az áprilisi bért csak részben fizette ki, a májusival el van maradva, és a júniusit sem sikerült teljesen rendeznie.

A férfi felsőruházati termékeket gyártó vállalat tulajdonosai a koronavírus-járvány miatti megrendeléshiányra hivatkozva március 23-án függesztették fel a gyártást, az üzem 530 munkavállalóját pedig szabadságra küldték.

A tulajdonosok később sem indították újra a gyártást, egyes dolgozókat maszk és védőruha varrására ugyan visszavették, de nekik alapbérük hetven százalékát kínálták csak fel, és azt sem fizették ki teljesen - mondta Újvári Bertalanné szakszervezeti titkár a helyszínen az MTI-nek.

Az érdekképviseleti vezető megjegyezte, a munkavállalók eleinte azt hitték, hogy a megszokott szezonváltás miatt a tulajdonos előrébb hozta a szabadságolásokat, így a leállás csak ideiglenes lesz. A vírus miatt azonban teljesen leállt a gyár, a bérmunkában elvállalt maszkgyártás is csak a dolgozók kisebb részét érintette.

Újvári Bertalanné elmondta, a több mint ötszáz dolgozóból körülbelül háromszázan maradtak a cégnél, a többiek felmondtak és más munkát kerestek. A munkáltató az áprilisi bért csak részben fizette ki, a májusival el van maradva, és a júniusit sem sikerült teljesen rendeznie, illetve a kollektív szerződésben rögzített állásidőt sem fizettek ki.

A tulajdonos nem jelentett be tömeges elbocsátást, így a gyár bezárása esetén a régi dolgozók a végkielégítéstől is eleshetnek - tette hozzá.

A hétfői tüntetésen molinókkal és táblákkal megjelent dolgozók előtt Rabi Ferenc, a Bánya- és Energiaipari Dolgozók Szakszervezetének (BDSZ) elnöke tarthatatlannak nevezte a helyzetet. Kiemelte, a cég nem vette igénybe a meghirdetett állami bértámogatást, felmondás hiányában a dolgozók az álláskeresési járadéktól is elestek, a közös megegyezéssel távozó munkavállalók pedig lemondtak a végkielégítésről.

A szakszervezet a következő lépésként felszámolási eljárást kezdeményezhet az ARJ ellen, vagy kérheti a társaság kényszertörlését, azonban ez hosszadalmas folyamat lehet - mondta Rabi Ferenc. A BDSZ elnöke hozzátette, az elsődleges cél az, hogy gyorsítsanak az eljárásrenden, és javaslatokat tegyenek a dolgozók nevében.

Filep Sándor, Vásárosnamény Fidesz-KDNP-s polgármestere elmondta, az ARJ korábban fejleszteni akart vásárosnaményi üzemén, területet vásároltak a városban, és felmerült egy 1300 munkavállaló foglalkoztató gyár felépítése is.

A 12 milliárd forint értékű - 5,4 milliárd forintos állami támogatást élvező - beruházás, illetve 370 munkavállaló bértámogatása már elő volt készítve, ehhez képest ez a helyzet "elkeserítő, ledöbbentő és méltatlan" azokhoz az emberekhez, akik már régóta dolgoznak a cégnél - fogalmazott a polgármester. Hangsúlyozta, a munkavállalók tisztességgel megdolgoztak a bérükért és türelmesek voltak, a tulajdonosnak egyértelmű a felelőssége és egyértelmű, hogy "ezért neki fizetnie kell."

A demonstráción Vámos Zoltán, az ARJ Ruhagyár Zrt. vezetőségi tagja az MTI-nek nem kívánt nyilatkozni.

A nyilvános cégadatok szerint a korábban Berwin Ruhagyár Zrt. néven működő társaság a 2018 júliusától 2019 júniusáig tartó időszakban 3,8 milliárd forintos nettó árbevétel mellett 156 millió forint hiányt realizált.
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hamarosan k+f központ is épül a svájci Sensirion debreceni gyára mellett

Átadták Debrecenben a svájci Sensirion Holdin AG szenzorgyártó üzemét. A beruházás a Szinorg és a Xanga cégcsoport mintegy tízmillió eurós... Teljes cikk

Húsz új munkahely jön létre a Terrán napelemes cserepeket gyártó pécsi üzemében

Megkezdte működését a magyar, családi tulajdonban lévő Terrán Tetőcserép Gyártó Kft. (Terrán) 326 millió forintos kormányzati támogatással,... Teljes cikk

Süllyeszthető széksorok, tetőterasz - Ilyen lett a Hungexpo új konferencia-központja

Kormányzati fejlesztésként világszínvonalú vásárváros és konferencia központ épült Budapesten, a Hungexpo területén - közölte a kiállításszervező cég. Teljes cikk