kapubanner for mobile

192 ezerrel többen dolgoznak

A KSH legfrissebb jelentése szerint egy évvel ezelőtthöz képest 192 ezerrel többen dolgoznak, a foglalkoztatottak száma 4 millió 184 ezer fő. A munkanélküliségi ráta pedig 7.1 százalék.

images

2014 augusztusa és októbere között a 15–64 évesek foglalkoztatási
rátája 62,9 százalékra emelkedett. A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 184 ezer fős létszáma 4,8 százalékkal meghaladta az előző év azonos időszakáét.

A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátája 3,3 százalékponttal, 79,6 százalékra emelkedett.

A 15–64 éves férfiak közül 2 millió 260 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk egy év alatt 4,3 százalékponttal, 69,6 százalékra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 893 ezer fő volt, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 3,0 százalék ponttal, 56,4 százalékra javult.

A 15–24 éves korosztályból 268 ezren voltak foglalkoztatottak, amely adat szintén 3.8 százalékponttal meghaladta az előző év azonos időszakának adatát.

A munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 114 ezer fővel, 319 ezerre, a munkanélküliségi ráta 2,7 százalékponttal, 7,1 százalékra mérséklődött.

Ugyanebben az időszakban a 15–74 éves, munkanélküli férfiak száma 164 ezer fő volt, 71 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel ezelőtt. A munkanélküli nők 156 ezer fős létszáma 43 ezer fővel alacsonyabb volt az előző év azonos időszakában mértnél.

A fiatalok körében a munkanélküliség 19.5 százalék, ez 7.3 százalékponttal alacsonyabb, mint az egy évvel korábbi. Ők a munkanélküliek körülbelül 20 százalékát teszik ki.

A legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 2,5 szá-
zalékponttal, 6,2 százalékra, az 55–64 éveseké 1,8 százalékponttal, 5,9 százalékra csökkent. A munkanélküliek 49,9 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek