Megjelent: 11 éve

192 ezerrel többen dolgoznak

A KSH legfrissebb jelentése szerint egy évvel ezelőtthöz képest 192 ezerrel többen dolgoznak, a foglalkoztatottak száma 4 millió 184 ezer fő. A munkanélküliségi ráta pedig 7.1 százalék.

images

2014 augusztusa és októbere között a 15–64 évesek foglalkoztatási
rátája 62,9 százalékra emelkedett. A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak 4 millió 184 ezer fős létszáma 4,8 százalékkal meghaladta az előző év azonos időszakáét.

A legjobb munkavállalási korú, 25–54 éves foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátája 3,3 százalékponttal, 79,6 százalékra emelkedett.

A 15–64 éves férfiak közül 2 millió 260 ezren voltak foglalkoztatottak, foglalkoztatási rátájuk egy év alatt 4,3 százalékponttal, 69,6 százalékra nőtt. A 15–64 éves foglalkoztatott nők száma 1 millió 893 ezer fő volt, esetükben a foglalkoztatási ráta értéke 3,0 százalék ponttal, 56,4 százalékra javult.

A 15–24 éves korosztályból 268 ezren voltak foglalkoztatottak, amely adat szintén 3.8 százalékponttal meghaladta az előző év azonos időszakának adatát.

A munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 114 ezer fővel, 319 ezerre, a munkanélküliségi ráta 2,7 százalékponttal, 7,1 százalékra mérséklődött.

Ugyanebben az időszakban a 15–74 éves, munkanélküli férfiak száma 164 ezer fő volt, 71 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel ezelőtt. A munkanélküli nők 156 ezer fős létszáma 43 ezer fővel alacsonyabb volt az előző év azonos időszakában mértnél.

A fiatalok körében a munkanélküliség 19.5 százalék, ez 7.3 százalékponttal alacsonyabb, mint az egy évvel korábbi. Ők a munkanélküliek körülbelül 20 százalékát teszik ki.

A legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 2,5 szá-
zalékponttal, 6,2 százalékra, az 55–64 éveseké 1,8 százalékponttal, 5,9 százalékra csökkent. A munkanélküliek 49,9 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk