20 százalékos bérkülönbségek a régióban a járulékok miatt
Az autóiparban is komoly gondot jelent a munkaerőhiány, amit a szektor szereplői szerint járulékcsökkentéssel és képzéssel lehetne megoldani, írja a Profitline az Automotive Hungary szakkiállításáról szóló beszámolójában.
Lehetséges lépésekként a helyzet megoldására bérjárulékok csökkentését, ingázás támogatását, vagy lakhatási támogatást említette meg Christian Wolff, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. vezérigazgatója.
A járulékok régiós összehasonlításban is kifejezetten magas szintjét szinte minden megszólaló problémaként említette, mely a nettó jövedelmekben akár 20 százalékos különbséget eredményezhet a többi országhoz képest - jegyezte meg Urbán László, a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgató-helyettese.
Kis Tünde, a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) főosztályvezetője elmondta: 40 járműipari projekt van folyamatban Magyarországon, 13 ezer új munkahelyet teremtve.
Profitline.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
A SEO Specialist - magyarul keresőoptimalizálási szakértő - az a digitális szakember, akinek az a célja, hogy egy weboldal minél előkelőbb helyen... Teljes cikk
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 1 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 1 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 2 hete
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 2 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 2 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 3 hete
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 3 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 4 hete
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 4 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?