munkaerőhiány autóipar szakképzett munkaerő járulékcsökkentés Automotive Hungary

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 6 éve

20 százalékos bérkülönbségek a régióban a járulékok miatt

Az autóiparban is komoly gondot jelent a munkaerőhiány, amit a szektor szereplői szerint járulékcsökkentéssel és képzéssel lehetne megoldani, írja a Profitline az Automotive Hungary szakkiállításáról szóló beszámolójában.

images

images

Nem csak a rendelkezésre álló munkavállalók mennyiségével, hanem a szakképzettséggel kapcsolatban is problémát lát Peter Kössler, az Audi Hungária Motor Kft. ügyvezető igazgatója.

Lehetséges lépésekként a helyzet megoldására bérjárulékok csökkentését, ingázás támogatását, vagy lakhatási támogatást említette meg Christian Wolff, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. vezérigazgatója.

A járulékok régiós összehasonlításban is kifejezetten magas szintjét szinte minden megszólaló problémaként említette, mely a nettó jövedelmekben akár 20 százalékos különbséget eredményezhet a többi országhoz képest - jegyezte meg Urbán László, a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgató-helyettese.

Kis Tünde, a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) főosztályvezetője elmondta: 40 járműipari projekt van folyamatban Magyarországon, 13 ezer új munkahelyet teremtve.

Profitline.hu

Eseményajánló

2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

A Budapest Környéki Törvényszéken 21 százalékkal csökkent az ügyhátralék

A Budapest Környéki Törvényszéken (BKT) 2021-ben több mint 150 ezer ügyet fejeztek be, 8,3 százalékkal többet, mint az előző évben.

További cikkek

CEO, CFO, CMO és társai - melyek a C-suite munkakörök és mit takarnak?

Az angol vállalati szaknyelvben gyakran felbukkan a C-suite elnevezés, amikor felsővezetői munkakörökről van szó. A C a chief, az igazgató elnevezést... Teljes cikk

Közigállás

A közigazgatás – vagyis a közfeladatot ellátó, közszolgálati - munkaköreinek összességét nevezi a köznyelv rövidítve közigállásnak. Ebbe... Teljes cikk

Minőségellenőr

A minőségellenőr feladata a bejövő és kimenő termékek minőségének ellenőrzése, a folyamatok javítására javaslatok tétele. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nőttek a fizetések, marad a szakemberhiány

Video

Női karrierút HR igazgatóként

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Hogyan kell megszerezni a hatalmat, megszegni a szabályokat, és előre jutni a karrierben? Milyen tulajdonságok segítenek ebben, és mik lehetnek gátjai az előrejutásnak? Jeffrey Pfeffer, a Stanford University Graduate School of Business professzora ismét tabudöntő könyvet írt, amely két hete jelent meg. Most éppen nem arról, hogy belehalunk a munkába, hanem a hatalom természetéről, mégpedig kutatások és konkrét példák nyomán, amelyek nem biztos, hogy minden esetben a szájunk íze szerint valók.

A hatalom 7 szabálya

© Copyright HR Portal - 2003 - 2022