2006 legjobb felsővezető női a világon

A Fortune ranglista keretében idén is megválasztották a legjobb felsővezető nőket a világon. Az Egyesült Államok kivételével a világ minden tájáról érkezett jelölések közül idén a francia hölgyek viszik a pálmát, hiszen az első három helyezett tőlük került ki. Íme a világ első 50 legjobbnak ítélt topvezető nője.

A nemzetközi szinten is elismert Fortune topvezetői ranglistájának keretében idén is megválasztották -az USA cégeit kivéve- a világ legjobb felsővezető hölgyeit. A ranglista első három helyét francia cégek felsővezetői kapták meg.

Az első helyezett Patricia Russo lett az Alcatel-Lucent cégtől, ahol jelenleg az elnöki posztot tölti be. Munkáját a cég Párizsi központjából látja el. Az Alcatel és a Lucent cégek vállalati fúziójának levezénylésével Patricia Russo a világ egyik legnagyobb IT-, és telekommunikációs konszernjének vezetője.

Másodikként Anne Lauvergeon az Areva topvezetője kapta meg a világ legjobb üzletasszonyainak járó megtiszteltetést, aki egyébként az elmúlt évben az első helyezést is elnyerte. Az Areva francia energiaszolgáltató vállalat igazgatójaként kiváló szervezetirányítási és szervezetfejlesztési munkájával nyerte el idén a szintén megtisztelő, második helyezést.

Új jelöltként Anne-Marie Idracot az SNCF vállalat vezető beosztású szakemberét válaszották meg a harmadik legjobb felsővezető hölgynek. Ami pedig a többieket illeti: az első három helyezésen túl Franciaország idén a top50 felsővezető nemzetközi ranglistából további 6 helyezést birtokol, így méltán lehet büszke munkaerőpiacának kiemelkedően jól teljesítő hölgy képviselőire.

Az első három helyezettet követően az alábbiak szerint alakult a top 50-es ranglista:

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek