kapubanner for mobile

3,1 százalékos nyugdíjemelés jövőre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az új makrogazdasági pálya következtében a korábban tervezett 3,9 százalékkal szemben 3,1 százalékos nyugdíjemelést hajtanak végre 2009 januárjában, ami 24 milliárd forintos megtakarítást jelent a nyugdíjalapnak - tudta meg a Napi Gazdaság.

A januári nyugdíjemelést a tárgyévi inflációs prognózis, illetve a nettó keresetek emelkedése határozza meg: az inflációs prognózis ugyan 4,5 százalékra emelkedett, ám a nettó béremelkedésre adott előrejelzés 3,9 százalékról 1,8 százalékra csökken. Eredetileg egyébként 5,6 százalékos nyugdíjemelés szerepelt a javaslatokban.

A kormány már korábban határozott a nyugdíjkorrekciós program elhalasztásáról, eszerint a januárban esedékes külön emeléseket szeptemberre tolnák a jelen állás szerint - bár a vita során az is felvetődhet, hogy az emelés 2009-ben elmarad. Már ez a döntés mintegy 20 milliárd forinttal mérsékelte a várható 2009-es nyugdíjkiadásokat, ezután következett döntés a 13. havi nyugdíjak kifizetésének részleges felfüggesztéséről.

Eszerint a 13. havi jutatást csak a nyugdíjkorhatárt ténylegesen betöltött öregségi nyugdíjasok, valamint a rokkantnyugdíjasok kapják meg, ám ők is csak maximum 80 ezer forintot - vagy épp amennyi jár nekik rendes havi járadékként ezen összeg alatt. A 13. havi nyugdíjjal kapcsolatos intézkedések további 60 milliárd forintos megtakarítással járnak - vagyis a nyugdíjalap kiadásai az eredeti tervekhez mérten mintegy százmilliárd forinttal csökkenhetnek - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek