3,1 százalékos nyugdíjemelés jövőre

Az új makrogazdasági pálya következtében a korábban tervezett 3,9 százalékkal szemben 3,1 százalékos nyugdíjemelést hajtanak végre 2009 januárjában, ami 24 milliárd forintos megtakarítást jelent a nyugdíjalapnak - tudta meg a Napi Gazdaság.

A januári nyugdíjemelést a tárgyévi inflációs prognózis, illetve a nettó keresetek emelkedése határozza meg: az inflációs prognózis ugyan 4,5 százalékra emelkedett, ám a nettó béremelkedésre adott előrejelzés 3,9 százalékról 1,8 százalékra csökken. Eredetileg egyébként 5,6 százalékos nyugdíjemelés szerepelt a javaslatokban.

A kormány már korábban határozott a nyugdíjkorrekciós program elhalasztásáról, eszerint a januárban esedékes külön emeléseket szeptemberre tolnák a jelen állás szerint - bár a vita során az is felvetődhet, hogy az emelés 2009-ben elmarad. Már ez a döntés mintegy 20 milliárd forinttal mérsékelte a várható 2009-es nyugdíjkiadásokat, ezután következett döntés a 13. havi nyugdíjak kifizetésének részleges felfüggesztéséről.

Eszerint a 13. havi jutatást csak a nyugdíjkorhatárt ténylegesen betöltött öregségi nyugdíjasok, valamint a rokkantnyugdíjasok kapják meg, ám ők is csak maximum 80 ezer forintot - vagy épp amennyi jár nekik rendes havi járadékként ezen összeg alatt. A 13. havi nyugdíjjal kapcsolatos intézkedések további 60 milliárd forintos megtakarítással járnak - vagyis a nyugdíjalap kiadásai az eredeti tervekhez mérten mintegy százmilliárd forinttal csökkenhetnek - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk