Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 2 hónapja

5 érv amellett, hogy LinkedIn a legjobb toborzási eszköz

Közel 700.000 magyar munkavállaló található meg a LinkedInen. Ez a létszám magasan kvalifikált szakemberekből, közép- vagy felsővezetőkből tevődik össze.

Legnagyobb szakértői adatbázis

Ezek az emberek szakértők a maguk területén, minimum egy nyelven aktívan, felsőfokon beszélnek. A felsőfokú végzettség nélküli regisztráltak nem szerepelnek ebben a 700 ezer főben. Óriási előnye, hogy mivel nem csak álláskeresésre, hanem szakmai kapcsolattartásra, tájékozódásra is használják, így a passzív álláskeresők is megtalálhatóak, akik egy jó ajánlattal könnyen váltásra bírhatók.

A legalaposabb jelöltprofil

Nincs még egy, a Linkedinhez fogható adatbázis, ahol a potenciális munkatársaknak az e-mail címe, fotója, és a teljes karrierrútja megtalálható. A részletes jelölt profil és a könnyű kapcsolatfelvétel mellett nagy előny, hogy a Linkedinen való toborzás kötetlenebb hangnemet is lehetővé tesz, gyakran a megkeresett szakember másik kollégát ajánl maga helyett. Ha a pozíciónkkal megszólítottakat nem is sikerül megnyerni a munkára, a kapcsolati tőkénk részévé válnak, így azonnal értesülnek az újabb ajánlatokról.

Egyedülálló struktúra

A Linkedin szerkezete lehetővé teszi, hogy nem csak a kapcsolatfelvételünket jóváhagyott szakembereket érjük el, hanem azok ismerőseit és ismerőseinek az ismerőseit is. Három szinten jutunk hozzá a kapcsolati tőkéhez, építhetjük a köreinket. Kiemelkedő ez a struktúra a social media rendszerek között. Pontosan kiismerve a működést és a keresési kiskapukat, havi díjas előfizetés nélkül is dinamikusan építhetjük az ismeretségünket, érhetünk el kiemelkedően hatékony eredményeket.

Szakmai csoportok

A LinkedInen belül rengeteg szakmai csoport található, igen jelentős létszámmal, amelyek tagjait szintén elérhetjük, ha ismerjük a Linkedin toborzásban rejlő lehetőségeket.

Toborzás határok nélkül

A nemzetközi adatbázis lehetővé teszi a határok nélküli toborzást. Egy platformon kereshetünk minden országba és országból. Akár kazahsztáni gépészmérnököt vagy moszkvai asszisztenst is találhatunk Budapestre, vagy olajipari mérnököt kereshetünk Új-Zélandra.

Professzionális Linkedin tréning

A fentiek mellett számtalan előnye van a LinkedInnek, ami miatt, aki nem használja, biztosan hátrányba kerül a versenytársaival szemben.
Most korlátozott létszámú, nyílt LinkedIn tréningen ismerkedhetnek meg a toborzás rejtelmeivel.
Egy nap alatt profit faragunk mindenkiből!

Jelentkezzen most a professzionális LinkedIn tréningre!

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új projektigazgatót nevezett ki a Skanska Magyarország

A Skanska nemzetközi ingatlanfejlesztő vállalat új magyarországi projektigazgatót nevezett ki Mariusz Wieczorek személyében. Wieczorek... Teljes cikk

Csak a versenyképességet növelő külföldi beruházásokat fogja támogatni a cseh kormány

Bohuslav Sobotka szociáldemokrata miniszterelnök hétfőn Prágában, a külügyminisztérium gazdasági tanácsosainak értekezletén kijelentette: csak az... Teljes cikk

Munka, egyén, társadalom - mozgásban vagyunk Personal Hungary - Az interaktív HR élmÉNy

Az idei év november 15. és 16. napján kerül megrendezésre a Millenárison a Personal Hungary, hazánk legnagyobb HR szakkiállítása. Az elmúlt években... Teljes cikk

Munka, egyén, társadalom - mozgásban vagyunk Personal Hungary - Az interaktív HR élmÉNy

Az idei év november 15. és 16. napján kerül megrendezésre a Millenárison a Personal Hungary, hazánk legnagyobb HR szakkiállítása. Az elmúlt években... Teljes cikk

Kiszámíthatóságra törekszünk

A Hungrana Kft. a magyarországi élelmiszeripar meghatározó szereplője, hazánk és Európa legjelentősebb kukoricafeldolgozó vállalata, amely az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár