6 órás munka

Azok számára, akiknek nincs lehetőségük valamilyen okból kifolyólag teljes munkaidőben dolgozni, de a félnapos (4 órás) műszak sem kielégítő, nekik opcionális lehet, hogy 6 órás, azaz háromnegyed napos munkát keresnek.

A 6 órában való tevékenykedés a félnapos munkához hasonlóan szintén részmunkaidő keretén belül zajlik (legalábbis az esetek túlnyomó részében). Mivel a részmunkaidőre másfajta törvények és előírások tartoznak, mint a teljes munkaidőre, ennek okán ajánlott a pontos informálódás a későbbi félreértések elkerülése végett.
A 6 órás munka sokak számára nyújthat nagyszerű lehetőséget. Például: valaki vállalkozóként dolgozik, de a munkája mellet szeretne keresni magának egy másik munkát akár jövedelemkiegészítés, akár az új szakma iránti elhivatottság végett. Egyes nappali tagozatos diákok, akiknek kedvező az órarendjük, szintén elkezdhetnek háromnegyed napos munkát végezni. A GYED-en vagy GYES-en lévő fiatal édesanyáknak is egy potenciális alternatíva lehet, de természetesen, ha még ezzel nem tudnak megbirkózni, akkor kevesebb óraszámban is tudnak dolgozni. Munkák 6 órában könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A háromnegyed napos foglalkoztatásnak jó néhány pozitívuma létezik:
- a részmunkaidő szabályai vonatkoznak rá, amely sok esetben előnyös lehet
- a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalóval megegyező számú szabadnapot lehet kivenni
- a 8 órában tevékenykedőkhöz képest nem kell több évet lehúzni azért, hogy az ember nyugdíjat kapjon
- mindenfajta juttatás lehetősége fennáll, mivel egyenlő bánásmód illeti meg a részmunkaidőben dolgozókat is

Mivel a háromnegyed napos munka nem egy konkrét állást vagy pozíciót takar, így a hozzá tartozó elvárások nem azonosak. Alaposan érdemes átfürkészni, hogy milyen képzettség vagy kritérium szerepel a munkáknál.
Néhány állás, melyek előfordulnak, hogy 6 órában is végezhetők:
- bolti eladó
- fuvarszervező
- beszállító sofőr
- pénzügyi referens
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár