6 órás munka
Azok számára, akiknek nincs lehetőségük valamilyen okból kifolyólag teljes munkaidőben dolgozni, de a félnapos (4 órás) műszak sem kielégítő, nekik opcionális lehet, hogy 6 órás, azaz háromnegyed napos munkát keresnek.
A 6 órában való tevékenykedés a félnapos munkához hasonlóan szintén részmunkaidő keretén belül zajlik (legalábbis az esetek túlnyomó részében). Mivel a részmunkaidőre másfajta törvények és előírások tartoznak, mint a teljes munkaidőre, ennek okán ajánlott a pontos informálódás a későbbi félreértések elkerülése végett. A 6 órás munka sokak számára nyújthat nagyszerű lehetőséget. Például: valaki vállalkozóként dolgozik, de a munkája mellet szeretne keresni magának egy másik munkát akár jövedelemkiegészítés, akár az új szakma iránti elhivatottság végett. Egyes nappali tagozatos diákok, akiknek kedvező az órarendjük, szintén elkezdhetnek háromnegyed napos munkát végezni. A GYED-en vagy GYES-en lévő fiatal édesanyáknak is egy potenciális alternatíva lehet, de természetesen, ha még ezzel nem tudnak megbirkózni, akkor kevesebb óraszámban is tudnak dolgozni. Munkák 6 órában könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A háromnegyed napos foglalkoztatásnak jó néhány pozitívuma létezik: - a részmunkaidő szabályai vonatkoznak rá, amely sok esetben előnyös lehet - a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalóval megegyező számú szabadnapot lehet kivenni - a 8 órában tevékenykedőkhöz képest nem kell több évet lehúzni azért, hogy az ember nyugdíjat kapjon - mindenfajta juttatás lehetősége fennáll, mivel egyenlő bánásmód illeti meg a részmunkaidőben dolgozókat is Mivel a háromnegyed napos munka nem egy konkrét állást vagy pozíciót takar, így a hozzá tartozó elvárások nem azonosak. Alaposan érdemes átfürkészni, hogy milyen képzettség vagy kritérium szerepel a munkáknál. Néhány állás, melyek előfordulnak, hogy 6 órában is végezhetők: - bolti eladó - fuvarszervező - beszállító sofőr - pénzügyi referens |
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk
A munkavállaláskor egy nagyon fontos tisztázandó kérdés, hogy hány műszakos munkát vállal az ember. Teljes cikk
A szerelő szakma igazán szerteágazónak nevezhető. Alapvető feladata a szerelőknek az építés, összeállítás, karbantartás és javítás. Teljes cikk
- Munkaügyi ellenőrzés: Hol tartsuk a munkaidő-nyilvántartást? 2 hete
- Fogvatartottak gyártanak környezetbarát burkolatokat Szegeden 3 hete
- HR Trendek 2023 3 hete
- Rengeteg magyar munkamániás 3 hete
- USA: Romlott a munkaerőpiaci helyzet, de még mindig kiváló 3 hete
- Így módosult január 1-től a Munka törvénykönyve 4 hete
- 12 órás munka 1 hónapja
- Menetrendszerűek lehetnek a decemberi és januári elbocsátások 1 hónapja
- Így módosult a munka törvénykönyve: még idén lépnie kell a munkáltatóknak 2 hónapja
- 4 napos munkahét - 5 munkajogi kérdés 2 hónapja
- Fontos változás jöhet a 10 év alatti gyermeket egyedül nevelők éjszakai munkavégzésében 2 hónapja