65 millió forintnyit keresnek a német vezetők
A német kis- és középüzemek vezetői évente átlag 251 ezer eurót keresnek, és ezzel messze jobban fizetettek a legtöbb más euróövezeti kollégájuknál.
A vizsgálat szerint a német vezetők 98 százalékának van szolgálati autója. Ugyancsak magas ez az arány Hollandiában, ahol a cégvezetők 95 százaléka élvezheti ezt. A Kienbaum cégtanácsadó szerdán nyilvánosságra hozott jelentése szerint Németországban az illetmények nagy része teljesítményhez kötött.
Egy a tengeren túlon nemrégiben napvilágot látott elemzés szerint mintegy 63 százalékkal kisebb volt 2005-ben a vezérigazgatói fizetések növekedése, mint az azt megelőző évben. A vizsgált 500 vezető közül a KB Home lakásépítő vállalat első emberének javadalmazása volt a legmasabb, mintegy 156 millió dollár, írta korábban az mfor.hu.
MTI / Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
2026 júniusától életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálja át a cégek bérpolitikáját és HR-folyamatait. A... Teljes cikk
Bő egy évük van a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Papp Tamás István HR szakértő friss... Teljes cikk
2025 első negyedévében a legmagasabb bruttó átlagkereset Budapest II. kerületében 1,16 millió forint volt, míg a legalacsonyabb a Cigándi járásban... Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Könyvelő
- Adminisztrátor
- Festő, Hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- ELADÓ | VÉP (2025. 06. 23)
- Fémipari betanított munkás Szereldei operátor / Csomagoló (2025. 06. 23)
- ERP Szoftverfejlesztő (Web, Backend) (2025. 06. 23)
- Főkönyvelő (Veszprém megye) (2025. 06. 23)
- Export ügyintéző (2025. 06. 23)
Partnereink hírei
- 5+1 zöldség, amit júniusban is el lehet vetni
- Humin Garden és Esstence Origo-s talajjavítással a gyep gombabetegségei ellen
- Ezek az uborka leggyakoribb betegségei
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje